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編號(hào):__________2024版終止勞動(dòng)合同的協(xié)議書范文甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日
2024版終止勞動(dòng)合同的協(xié)議書范文合同目錄第一章:總則1.1合同定義1.2合同簽訂主體1.3合同目的和原則第二章:合同終止事由2.1勞動(dòng)合同終止的情形2.2合同終止的程序2.3合同終止的通知第三章:合同終止前的義務(wù)3.1用人單位的義務(wù)3.2勞動(dòng)者的義務(wù)第四章:合同終止后的權(quán)益處理4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金處理4.3競(jìng)業(yè)限制4.4保密協(xié)議第五章:合同終止相關(guān)手續(xù)5.1解除勞動(dòng)關(guān)系證明5.2檔案移交5.3相關(guān)合同和協(xié)議的處理第六章:合同終止的法律責(zé)任6.1用人單位的法律責(zé)任6.2勞動(dòng)者的法律責(zé)任6.3第三方法律責(zé)任第七章:爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議的解決方式7.2仲裁或訴訟的程序7.3法律適用第八章:合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件8.2合同的變更8.3合同的解除第九章:保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十章:競(jìng)業(yè)限制10.1限制范圍10.2限制期限10.3違約責(zé)任第十一章:違約責(zé)任11.1用人單位的違約責(zé)任11.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任第十二章:爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議的解決方式12.2仲裁或訴訟的程序12.3法律適用第十三章:合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更13.3合同的解除第十四章:附則14.1合同的保管14.2合同的修訂14.3合同的解除和終止合同編號(hào)_________第一章:總則1.1合同定義本合同是指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,甲方(用人單位)與乙方(勞動(dòng)者)就終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系所達(dá)成的協(xié)議。1.2合同簽訂主體甲方:(用人單位全稱)乙方:(勞動(dòng)者姓名)1.3合同目的和原則本合同的目的是明確雙方在勞動(dòng)合同終止過程中的權(quán)利和義務(wù),確保終止過程的合法、合規(guī)進(jìn)行。第二章:合同終止事由2.1勞動(dòng)合同終止的情形本合同終止的情形包括但不限于:(1)乙方達(dá)到法定退休年齡;(2)乙方完全喪失勞動(dòng)能力;(3)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任;(4)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同;(5)甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定解除勞動(dòng)合同;(6)其他法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形。2.2合同終止的程序甲方應(yīng)當(dāng)在合同終止前30日通知乙方,并在合同終止之日的下一個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。2.3合同終止的通知甲方應(yīng)以書面形式通知乙方合同終止的事由、時(shí)間、地點(diǎn)及手續(xù)辦理流程。第三章:合同終止前的義務(wù)3.1用人單位的義務(wù)甲方在合同終止前應(yīng)繼續(xù)履行用人單位的義務(wù),包括但不限于支付乙方工資、福利等。3.2勞動(dòng)者的義務(wù)乙方在合同終止前應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)者的義務(wù),包括但不限于完成工作任務(wù)、保守甲方商業(yè)秘密等。第四章:合同終止后的權(quán)益處理4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金處理甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。4.3競(jìng)業(yè)限制如乙方與甲方簽訂過競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償,并履行相關(guān)限制義務(wù)。4.4保密協(xié)議如乙方與甲方簽訂過保密協(xié)議,乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù),并按照協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。第五章:合同終止相關(guān)手續(xù)5.1解除勞動(dòng)關(guān)系證明甲方應(yīng)在合同終止之日的下一個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明。5.2檔案移交甲方應(yīng)將乙方的個(gè)人檔案及時(shí)移交乙方或者乙方新的用人單位。5.3相關(guān)合同和協(xié)議的處理甲方應(yīng)與乙方協(xié)商處理與合同終止相關(guān)的其他合同和協(xié)議。第六章:合同終止的法律責(zé)任6.1用人單位的法律責(zé)任甲方未按照本合同約定終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2勞動(dòng)者的法律責(zé)任乙方在合同終止前違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3第三方法律責(zé)任如本合同涉及的第三方違反法律法規(guī)和合同約定,造成甲方損失的,甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第七章:爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議的解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2仲裁或訴訟的程序雙方同意將爭(zhēng)議提交_________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,或者向_________人民法院提起訴訟。7.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。第八章:合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2合同的變更本合同的變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字或者蓋章后生效。8.3合同的解除甲乙任何一方有權(quán)解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方。第九章:保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同終止之日起計(jì)算,持續(xù)時(shí)間為____年。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金。第十章:競(jìng)業(yè)限制10.1限制范圍乙方在終止勞動(dòng)合同后的一年內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶就業(yè)或者提供服務(wù)。10.2限制期限乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自本合同終止之日起計(jì)算,持續(xù)時(shí)間為一年。10.3違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金。第十一章:違約責(zé)任11.1用人單位的違約責(zé)任甲方違反本合同的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求甲方支付違約金。11.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任乙方違反本合同的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金。第十二章:爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議的解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2仲裁或訴訟的程序雙方同意將爭(zhēng)議提交_________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,或者向_________人民法院提起訴訟。12.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三章:合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同的變更本合同的變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字或者蓋章后生效。13.3合同的解除甲乙任何一方有權(quán)解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方。第十四章:附則14.1合同的保管甲乙雙方各自保管本合同正本一份,副本一份。14.2合同的修訂本合同的修訂應(yīng)當(dāng)采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字或者蓋章后生效。14.3合同的解除和終止本合同的解除和終止,不影響雙方在合同解除或者終止前應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)。甲方(用人單位):______________________乙方(勞動(dòng)者):______________________簽訂日期:______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方單方面解除勞動(dòng)合同甲方因客觀原因需要單方面解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方變更合同內(nèi)容甲方變更本合同約定的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等條件的,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并書面通知乙方。如乙方不同意變更,甲方不得單方面變更。1.3甲方違反合同的后果甲方違反本合同的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求甲方支付違約金。如甲方違反合同導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)賠償乙方的損失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提前解除勞動(dòng)合同乙方因個(gè)人原因需要提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。如乙方違反規(guī)定提前解除勞動(dòng)合同,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.2乙方違反合同的后果乙方違反本合同的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金。如乙方違反合同導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)賠償甲方的損失。2.3乙方保密和競(jìng)業(yè)限制乙方同意在終止勞動(dòng)合同后繼續(xù)履行保密義務(wù),并遵守競(jìng)業(yè)限制約定。如乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)甲方和乙方同意將本合同的簽訂、履行等相關(guān)事宜委托給第三方中介辦理。第三方中介應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的指示和本合同的約定履行職責(zé)。3.2第三方中介的費(fèi)用甲乙雙方應(yīng)按照約定向第三方中介支付服務(wù)費(fèi)用。如雙方未能就服務(wù)費(fèi)用達(dá)成一致,第三方中介有權(quán)要求甲方和乙方支付合理的費(fèi)用。3.3第三方中介的違約責(zé)任第三方中介違反本合同的,甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。如第三方中介的違約行為導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失的,第三方中介應(yīng)賠償甲乙雙方的損失。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.勞動(dòng)合同終止證明2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移證明3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.保密協(xié)議5.勞動(dòng)者的離職申請(qǐng)6.用人單位的解除通知7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式8.違約金計(jì)算公式9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.第三方中介費(fèi)用支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等,視為違約行為。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),視為違約行為。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件,視為違約行為。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前通知甲方,視為違約行為。5.甲方單方面解除勞動(dòng)合同未提前通知乙方,視為違約行為。6.甲方變更合同內(nèi)容未與乙方協(xié)商一致,視為違約行為。7.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制,視為違約行為。8.第三方中介未按照甲乙雙方指示履行職責(zé),視為違約行為。9.第三方中介未按照約定提供服務(wù),視為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.競(jìng)業(yè)限制:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止后,對(duì)勞動(dòng)者從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似工作的限制。4.保密協(xié)議:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,勞動(dòng)者在終止勞動(dòng)合同后繼續(xù)保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。5.違約金:指違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.第三方中介:指協(xié)助甲方和乙方簽訂、履行勞動(dòng)合同的中介機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問題:乙方提前解除勞動(dòng)合同未通知甲方解決辦法:乙方應(yīng)提前書面通知甲方,否則可能需支付違約金。雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。3.問題:甲方變更合同內(nèi)容未與乙方協(xié)商一致解決辦法:乙方有權(quán)要求維持原合同內(nèi)容,或與甲方協(xié)商新的合同條款。如協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。4.問題:乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金。如甲方遭受損失,乙方還需賠償甲方損
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