2022農(nóng)民工勞動(dòng)合同(4篇)

Word文檔農(nóng)民工勞動(dòng)合同(4篇)甲方：_________

性別：_________

地址：_________

乙方：_________

性別：_________

誕生年月：_____

現(xiàn)住址：_______

身份證號(hào)碼：___

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限類型為_(kāi)________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。

其次條工作內(nèi)容

1.甲方依據(jù)工作需要，支配乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________________________。

2.甲方依據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方必需建立健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育。

2.甲方必需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.甲方必需依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特別勞動(dòng)愛(ài)護(hù)。

4.乙方在工作過(guò)程中，必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5.團(tuán)方支配乙方從事特種作業(yè)的，必需按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)特地培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第四條工作時(shí)間和休息、休假

1.甲方支配乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特別緣由需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。

3.在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支配乙方休假。

第五條勞動(dòng)酬勞

1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必需以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資酬勞支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可托付銀行發(fā)放。

2.甲方支付工資酬勞的支付周期為_(kāi)_____________，支付時(shí)間為_(kāi)______支付標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____________。

3.甲方支付給乙方的工資酬勞不得違反當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

4.甲方支配乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)為_(kāi)______。

5.非乙方緣由造成乙方停工的，甲方必需按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

第六條保險(xiǎn)福利

1.甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參與_______保險(xiǎn)，甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。

雙方解除、終止本合同后，甲方必需按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽(tīng)從甲方的管理。

第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。

第九條雙方商定的其它事項(xiàng)

(不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))

____________________________________________________________________________________

第十條違約責(zé)任

甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。

(1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資酬勞的;

(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

(4)解除勞動(dòng)合同后，來(lái)根據(jù)國(guó)家規(guī)定賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?

(5)造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_____

法定代表人或托付簽訂時(shí)間：_________

代理人(簽章)：____________年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：_____鑒證人：(簽章)___

鑒證時(shí)間：__________________年____月____日

北京市餐飲業(yè)農(nóng)夫工勞動(dòng)合同范文

編號(hào)：__________

甲方：______________

經(jīng)營(yíng)地址：__________

乙方：______________

居民身份證號(hào)：______

誕生日期：__________

家庭住址：__________

郵政編碼：__________

戶口所在地：________

依據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同______年_____月_____日生效，_____年_____月_____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的，試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。

其次條乙方擔(dān)當(dāng)_____崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。

甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他商定__________。

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)平安衛(wèi)生、食品平安衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培衫i｝。

第四條甲方每年必需按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的平安防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

第五條甲方加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，建立、健全平安生產(chǎn)責(zé)任制度，完善平安生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核方法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，消失服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條甲方采納以下_____形式向乙方支付工資：

(一)月工資_____元，試用期間月工資_____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資_____元，試用期間日工資_____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月日。

甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)____元。

雙方商定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特別緣由需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

甲方因工作需要執(zhí)行特別工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

甲方支配乙方加班或由于顧客服務(wù)的需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)峻違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被懲罰、拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行支配工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十四條甲乙雙方商定的其他事項(xiàng)____________________。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

甲方(公章)：_____________乙方(簽或蓋章)：_________

法定代表人或托付代理人

(簽或蓋章)：___________

簽訂日期：____年____月___日

使用說(shuō)明

一、本合同書(shū)供餐飲企業(yè)與農(nóng)夫工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。

二、企業(yè)與農(nóng)夫工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，甲乙雙方的狀況應(yīng)照實(shí)填寫，凡需要雙方商定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商全都后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方商定的增加事項(xiàng)填寫在第十四條內(nèi)，但雙方商定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。

三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人、托付代理人及乙方應(yīng)簽或蓋章，其他人不得代為簽。

四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽筆填寫，跡清晰，文簡(jiǎn)練、精確?????，不得涂改。

湖南省建筑行業(yè)農(nóng)夫工勞動(dòng)合同書(shū)

編號(hào)：__________________甲方（用人單位）名稱：___________

地址：___________________________

性質(zhì)：___________________________

法定代表人（托付代理人）：_______

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____________

性別：___________________________

誕生年月：_______________________

家庭住址：_______________________

居民身份證號(hào)碼：_________________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《湖南省勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，全都同意訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（二）無(wú)固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所商定的終止條件消失時(shí)止。

（三）以完成肯定的工作（任務(wù)）為期限。自_________年_________月_________日至_________工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。

其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_(kāi)________天。

二、工作崗位

（一）依據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位工作，擔(dān)當(dāng)_________工種或職務(wù)，詳細(xì)工作內(nèi)容為：_________。

（二）甲方依據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方必需按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

（三）經(jīng)雙方協(xié)商全都，甲方可依據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、勞動(dòng)酬勞（一）乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。

（二）試用期滿后，甲方依據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_________種工資形式：

1．計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、______；其金額分別為_(kāi)_____、_______、____、_________。

2．全額計(jì)件工資：甲方應(yīng)依據(jù)自身狀況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)________。

3．崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4．其他工資形式。詳細(xì)方法在本合同第十條中明確。

（三）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或者拖欠。

（四）甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（五）甲方支配乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）社會(huì)保險(xiǎn)

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率準(zhǔn)時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

（二）福利待遇

1．乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2．乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供給親屬撫恤費(fèi)等，按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）工作時(shí)間

1．標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作_________小時(shí)，每周工作_________天，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)；詳細(xì)工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一支配。

2．不定時(shí)工作制：每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。

3．綜合計(jì)算工作制：每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資，詳細(xì)工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一支配。

（二）休息休假

1．甲方保證乙方每周至少休息一天。

2．乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

3．甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可支配乙方加班，日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法支配補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

（三）甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的平安和健康。

（四）甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參與上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的平安法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權(quán)提出批判并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。

（二）乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，聽(tīng)從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的狀況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人緣由，要求變更合同條款的，必需提前15天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商全都后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

（二）有下列狀況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1．本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

2．_________

3．_________

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1．在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2．嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度，根據(jù)甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的商定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的；

3．嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)隱秘，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4．被依法追究刑事責(zé)任的。

（五）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

1．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的；

2．乙方經(jīng)考核不能勝任本合同商定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3．本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必需按國(guó)家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

（七）乙方有下列狀況之一的，甲方不得依據(jù)第（五）、（六）項(xiàng)解除本合同：

1．患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的；

2．患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4．符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況的

（八）有下列狀況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)酬勞并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：

1．在試用期內(nèi)的；

2．甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3．甲方克扣或者無(wú)故拖欠工資的；

4．甲方拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資酬勞的；

5．甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的；

6．甲方未根據(jù)本合同商定供應(yīng)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件的；

（九）除上述第（八）項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知甲方，超過(guò)30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

（十）符合下列條件之一的，本合同即行終止：

1．合同期限屆滿的；

2．合同商定的終止條件消失的_________；

3．乙方達(dá)到法定退休條件的；

4．甲方依法破產(chǎn)、解散的；

5．法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

（十一）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前30日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。

（十二）有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并準(zhǔn)時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

1．甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的；

2．本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

消失本條第2項(xiàng)狀況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不全都時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽之日起不得少于12個(gè)月；乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償

（一）有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)政策與標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。

（二）發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償費(fèi)用：

1．甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資酬勞的，除全額支付乙方工資酬勞外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞25%的賠償費(fèi)用；

2．支付乙方的工資酬勞低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的賠償費(fèi)用。

（三）甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（四）甲方依據(jù)本合同第七條第五項(xiàng)第一點(diǎn)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

（五）甲方違反本合同商定解除勞動(dòng)合同或由于甲方緣由訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

（六）乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任：

1．_________；

2．_________；

3．_________。

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

（一）當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。

（二）其他違約責(zé)任：_________

十、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容_________

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、本合同的附件如下_________

十三、本合同的條款與國(guó)家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。甲方：（蓋章）

法定代表人或（托付代理人）：（簽名）

年月日

乙方：（簽名）

年月日

鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）鑒證人：（簽章）

年月日

附件

勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的勞動(dòng)合同，續(xù)訂類型為_(kāi)________期限合同，期限為_(kāi)________年，_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方（蓋章）：__________________

法定代表人：____________________

（托付代理人）：（簽名）________

__________年________月________日

乙方（簽名）：__________________

（托付代理人）：（簽名）________

__________年________月________日

勞動(dòng)合同變更書(shū)

經(jīng)甲乙雙方公平自愿、協(xié)商同意，對(duì)_________年_________月_________日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更：

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