2024年關(guān)于員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年關(guān)于員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款。一、合同期限：1、甲方聘用乙方在甲方店鋪擔(dān)任店面銷(xiāo)售崗位工作，合同期限為_(kāi)___年，____年____月____日至____年____月____日。二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃：(一)員工工作行為規(guī)劃：1、大愛(ài)無(wú)邊：顧客進(jìn)店時(shí)，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問(wèn)候：“歡迎光臨”。2、留戀難舍：顧客離店時(shí)，必須送顧客到門(mén)口并說(shuō)：“請(qǐng)慢走，歡迎下次光臨”。3、敬業(yè)守時(shí)：準(zhǔn)時(shí)上班，當(dāng)月累計(jì)三次以上遲到、早退者計(jì)曠工一天。4、嚴(yán)于律已：上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎：聘用合同書(shū)1)頭發(fā)到肩者必須束起;2)淡妝(要給人很精神的感覺(jué));3)有工作服的工衣要整潔;4)不留長(zhǎng)指甲，男同事頭發(fā)不能過(guò)雙耳，不能留胡須。5)精神飽滿(mǎn)，用振奮的精神，快樂(lè)地迎接每天的工作。5、在沒(méi)有顧客的情況下，紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等)。6、閑暇時(shí)整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊，衣架無(wú)損。7、打電話必須經(jīng)過(guò)店長(zhǎng)同意，一天不能超過(guò)兩次一次不能超過(guò)5分鐘。8、未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。9、嚴(yán)禁透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)、客戶(hù)檔案，工資待遇)查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資60%，必須服從分配，服從管理，違者_(dá)___元/資，私下用本公司電腦者扣罰____元/次。10、顧客是我們的上帝，嚴(yán)禁和顧客吵架，這是衡量一個(gè)員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。(二)員工遲到規(guī)則1、(遲到5—10分鐘以?xún)?nèi))一個(gè)月兩次以?xún)?nèi)不扣分。2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以?xún)?nèi)扣____元，10一30分鐘扣____元)超過(guò)30分鐘計(jì)曠工一天(曠工一天____元)。月未扣分總金額獎(jiǎng)給本月沒(méi)有請(qǐng)假?zèng)]有遲到的員工(病假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí))。如有員工違反上條例分?jǐn)?shù)(每分等同人民幣_(tái)___元)每月扣分30分以上者罰值日一周。(三)工作期間乙方薪水及獎(jiǎng)勵(lì)制度如下：1、新來(lái)導(dǎo)購(gòu)試用前三個(gè)月底薪____元，需交押金____元，合同期滿(mǎn)后退還乙方押金，合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。2、提成方式：個(gè)人月銷(xiāo)售額為總金額，按個(gè)人月銷(xiāo)售額總金額提成1%。3、沒(méi)有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請(qǐng)假、休假。4、員工一個(gè)月休假一天，在不影響店鋪正常運(yùn)作情況下，經(jīng)店長(zhǎng)同意(節(jié)假日不允許員工休假)。5、在公司指定情況下，月個(gè)人任務(wù)完成情況下，月獎(jiǎng)勵(lì)員工30—____元，按員工個(gè)人銷(xiāo)售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。6、全勤獎(jiǎng)勵(lì)____元，每三個(gè)月進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)____元。(條件：必須全勤員工，業(yè)績(jī)排名前二位者，無(wú)客戶(hù)投訴者)。(四)其他1、乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整，如有損壞，按公司報(bào)價(jià)的50%予以扣除，方式為員工均攤。2、乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問(wèn)題，甲方不予承擔(dān)。3、必要時(shí)，甲方有權(quán)終止合同。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(簽字蓋章)乙方(簽名)：____年____月____日____年____月____日2024年關(guān)于員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版（二）尊敬的XXX公司領(lǐng)導(dǎo)：我叫XXX，是一名即將從大學(xué)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。非常榮幸能有機(jī)會(huì)應(yīng)聘貴公司的員工，現(xiàn)向貴公司提交申請(qǐng)，并準(zhǔn)備簽署勞動(dòng)合同。我對(duì)貴公司的發(fā)展前景非?？春茫⑶覍?duì)貴公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀表示強(qiáng)烈的認(rèn)同。為了能夠更好地為貴公司服務(wù)，我特此提供了一份標(biāo)準(zhǔn)的員工勞動(dòng)合同范文，供貴公司參考。員工勞動(dòng)合同甲方：XXX公司地址：法定代表人：電話：乙方：XXX地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，并由雙方簽署，以便共同遵守和執(zhí)行：第一條用工單位及聘用單位甲方作為用工單位，乙方作為聘用單位，依法予以登記備案。第二條合同期限本勞動(dòng)合同起始日期為××××年×月×日，終止日期為××××年×月×日。合同期限為×年/×個(gè)月。第三條勞動(dòng)崗位及職責(zé)乙方被甲方聘用擔(dān)任×××（具體崗位）。乙方應(yīng)按時(shí)履行崗位職責(zé)，并接受甲方的管理和指導(dǎo)。第四條工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方公司在××市××區(qū)××路×號(hào)。第五條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：按照國(guó)家和地方的勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。2.休假：乙方享受?chē)?guó)家法定的帶薪年休假。第六條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由甲方按照國(guó)家和地方的勞動(dòng)法規(guī)定發(fā)放。2.稅款：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定扣除個(gè)人所得稅。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第八條保密、競(jìng)業(yè)限制和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或用于其他商業(yè)目的。2.雙方約定競(jìng)業(yè)限制，規(guī)定乙方在解除勞動(dòng)合同后×××年內(nèi)不得從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的工作。3.乙方在工作過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第九條違約責(zé)任1.如果甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.被違約方有權(quán)要求違約方賠償損失。第十條解除和終止合同1.乙方在合同期滿(mǎn)時(shí)，若雙方同意繼續(xù)續(xù)簽合同，應(yīng)于合同到期前××天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。2.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。第十一條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.對(duì)于未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充或簽訂附加協(xié)議。第十二條爭(zhēng)議解決本合同的解釋和爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)解決。第十三條合同生效和解釋本合同經(jīng)簽字并加蓋公章后生效。本合同的解釋、變更