兒童舞蹈俱樂部保育員工作合同

兒童舞蹈俱樂部保育員工作合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（保育員）：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的兒童舞蹈俱樂部，乙方愿意擔(dān)任甲方的保育員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本工作合同。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前連續(xù)__個(gè)月未能完成甲方規(guī)定的任務(wù)，甲方有權(quán)提前終止本合同。3.若乙方因特殊情況需要提前終止本合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方兒童舞蹈俱樂部的保育員，主要負(fù)責(zé)：（1）照顧兒童的生活起居，確保兒童的安全；（2）協(xié)助兒童進(jìn)行舞蹈訓(xùn)練，提高兒童的舞蹈技能；（3）參與兒童舞蹈節(jié)目的編排和演出；（4）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)享有__天年假，__天事假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作完成情況進(jìn)行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。3.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。4.乙方在合同期內(nèi)享有__%的社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前終止合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保育員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方學(xué)歷證明文件5.乙方背景調(diào)查報(bào)告6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本7.甲方稅務(wù)登記證副本8.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本9.甲方勞動(dòng)合同范本10.甲方規(guī)章制度11.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告12.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)繳納證明文件13.甲方支付給乙方的工資明細(xì)單14.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)15.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的，屬于違約行為。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等信息的，屬于違約行為。5.甲方未按照約定支付乙方工資的，屬于違約行為。6.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的，屬于違約行為。7.甲方未按照約定提供工作場(chǎng)所和工作條件的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，依據(jù)勞動(dòng)合同提供勞動(dòng)的人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的，由用人單位以貨幣形式支付的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。6.醫(yī)療保險(xiǎn)：一種保障制度，旨在保障參保人員在醫(yī)療需求時(shí)獲得必要的醫(yī)療幫助，減輕其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。7.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，按照合同的約定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：與乙方溝通，要求其按照合同約定提供勞動(dòng)力；必要時(shí)可依法解除合同。2.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：與乙方溝通，要求其按照合同約定完成工作任務(wù)；必要時(shí)可依法解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等信息。解決辦法：與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并依法追究其法律責(zé)任。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉；必要時(shí)可協(xié)商調(diào)整工資支付方式。5.問題：甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。解決辦法：及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，并向乙方道歉；必要時(shí)可協(xié)商調(diào)整保險(xiǎn)繳納方式。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.兒童舞蹈俱樂部招聘保育員。2.雙方明確合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。3.