人力資源招聘技術(shù)協(xié)助協(xié)議書

人力資源招聘技術(shù)協(xié)助協(xié)議書合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為提高公司人力資源招聘工作的效率和質(zhì)量，擬聘請(qǐng)乙方提供人力資源招聘技術(shù)協(xié)助服務(wù)；雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源招聘技術(shù)協(xié)助服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供專業(yè)的人力資源招聘技術(shù)協(xié)助服務(wù)，包括不限于人才篩選、面試安排、背景調(diào)查等工作。1.2乙方應(yīng)確保所提供服務(wù)的人員具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足甲方的招聘需求。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給第三方。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。2.2除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本協(xié)議不得提前終止或解除。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的人力資源招聘技術(shù)協(xié)助服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：_______________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用支付乙方。3.3乙方提供服務(wù)期間，如發(fā)生額外費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。四、支付方式4.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽署后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方開始提供服務(wù)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。六、爭議解決6.1對(duì)于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽署日期：__________一、附件列表：1.人力資源招聘技術(shù)協(xié)助服務(wù)方案2.乙方人員名單及資質(zhì)證明3.甲方招聘需求表4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，或服務(wù)人員專業(yè)能力、經(jīng)驗(yàn)不符合甲方需求。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息，導(dǎo)致泄露給第三方。3.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。4.甲方未按照約定提供必要的招聘信息和支持。三、法律名詞及解釋：1.人力資源招聘技術(shù)協(xié)助服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供人才篩選、面試安排、背景調(diào)查等人力資源招聘相關(guān)的技術(shù)支持和協(xié)助服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方人員不符合甲方需求：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方更換合適的人員。2.服務(wù)進(jìn)度不符合預(yù)期：與乙方協(xié)商，要求加快服務(wù)進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。3.甲方支付服務(wù)費(fèi)用不及時(shí)：提前提醒甲方支付，確保服務(wù)順利進(jìn)行。4.甲方提供的招聘信息不準(zhǔn)確或不完整：要求甲方提供準(zhǔn)確的招聘信息，必要時(shí)派專人協(xié)助甲方進(jìn)行招聘信息的整理和審核。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高招聘效率和質(zhì)量，需要專業(yè)的人力資源招聘技術(shù)協(xié)助服務(wù)。2.甲方招聘規(guī)模較大，