體育行業(yè)體育教練助理意向書

體育行業(yè)體育教練助理意向書合同編號：__________體育行業(yè)體育教練助理意向書甲方（聘請方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被聘請方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、乙方的職責(zé)與任務(wù)1.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行運動員的訓(xùn)練工作，提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和建議。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，參與制定訓(xùn)練計劃、比賽策略及運動員的飲食和作息安排。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方參加各類比賽，提供現(xiàn)場技術(shù)支持和指導(dǎo)。5.乙方應(yīng)按甲方的要求，參加與體育教練助理相關(guān)的各類會議和培訓(xùn)。6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與運動員、訓(xùn)練及比賽相關(guān)的任何信息。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方支付約定的薪酬，并為乙方提供必要的辦公和生活條件。2.甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得要求乙方從事違法亂紀(jì)的活動。3.甲方應(yīng)在合同期內(nèi)按時支付乙方工資及約定的福利待遇。4.甲方應(yīng)在合同期內(nèi)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。5.甲方應(yīng)對乙方的勞動成果給予合理的認可和獎勵。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行教練助理的職責(zé)，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的形象和聲譽。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的各項活動，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與運動員、訓(xùn)練及比賽相關(guān)的任何信息。四、合同期限及解除1.本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效。2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。3.一方如要提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.合同期內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘請方）：__________乙方（被聘請方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.運動員名單及訓(xùn)練計劃4.比賽策略和飲食作息安排5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.合同續(xù)簽申請表8.違約金計算公式9.法律意見書二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或運動員隱私信息3.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成惡劣影響4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇5.甲方未為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會6.甲方要求乙方從事違法亂紀(jì)的活動7.雙方在合同期內(nèi)提前解除合同，未按約定承擔(dān)違約責(zé)任三、法律名詞及解釋：1.體育教練助理：指在體育訓(xùn)練和比賽中，協(xié)助教練員進行運動員訓(xùn)練、管理和服務(wù)的人員。2.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.職業(yè)資格證書：指國家對特殊行業(yè)和職業(yè)實行職業(yè)資格制度，從業(yè)人員必須取得的證書。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在到崗后，可能存在不適應(yīng)甲方工作環(huán)境或團隊氛圍的情況。解決辦法：雙方應(yīng)積極溝通，乙方應(yīng)盡快融入團隊，甲方應(yīng)提供必要的支持與幫助。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前解除合同。解決辦法：按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，雙方協(xié)商解決。3.甲方在支付乙方工資及福利待遇時，可能存在延遲或不足現(xiàn)象。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定按時足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方在比賽中要求乙方從事違法亂紀(jì)的活動，乙方有權(quán)拒絕。解決辦法：乙方應(yīng)向有關(guān)部門舉報，并依法維護自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為體育俱樂部，需聘請乙方作為教練助理，協(xié)助訓(xùn)練和管理運動員。2.甲方為體育學(xué)校，需聘請乙