兼職物流總監(jiān)勞動合同樣本

兼職物流總監(jiān)勞動合同樣本合同編號：__________合同雙方：全稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________全稱：____________________________身份證號：________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系地址：________________________鑒于甲方為合法成立的法人或其他組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方兼職物流總監(jiān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的兼職物流總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方物流業(yè)務(wù)的規(guī)劃、組織、管理和優(yōu)化等工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)需求，制定物流戰(zhàn)略、完善物流體系，提高物流效率，降低物流成本。1.3乙方應(yīng)確保甲方物流業(yè)務(wù)的合規(guī)性，防范物流風(fēng)險，提升甲方在市場上的競爭力。第二條工作時間和地點(diǎn)2.1乙方每周需在甲方辦公地點(diǎn)工作__________天，具體工作時間由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要與乙方協(xié)商確定。2.2乙方如需到外地出差，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方的要求完成相關(guān)工作。第三條薪酬與福利3.1乙方的薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣__________元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績，每月最高可獲得人民幣__________元；（3）出差補(bǔ)貼：按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（4）其他福利：按國家法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按國家法律規(guī)定繳納社會保險，甲方承擔(dān)乙方的社會保險費(fèi)用。3.3乙方如因工作原因?qū)е律眢w受傷或患病，甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療保險待遇。第四條合同期限4.1本合同的有效期為____年，自雙方簽訂之日起生效。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2乙方在合同期間如有違法行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司章程或組織機(jī)構(gòu)代碼證3.社會保險繳納證明4.醫(yī)療保險證明5.甲方公司物流業(yè)務(wù)規(guī)劃及相關(guān)文件6.乙方出差申請及報銷制度7.甲方公司保密制度及保密協(xié)議8.乙方簽字確認(rèn)的保密承諾函9.甲方公司規(guī)章制度10.乙方簽字確認(rèn)的規(guī)章制度知曉函二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度4.甲方未按時支付乙方薪酬或福利5.甲方未為乙方提供合同約定的工作條件或環(huán)境6.甲方解除合同未按約定支付違約金或賠償損失7.甲方未按約定解決雙方發(fā)生的爭議三、法律名詞及解釋：1.法人：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，可以自己的名義享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。2.自然人：具有完全民事行為能力的個體。3.兼職：在擔(dān)任某一職位的同時，還從事其他工作或職務(wù)。4.物流總監(jiān)：負(fù)責(zé)組織、管理、規(guī)劃物流業(yè)務(wù)的最高職位。5.社會保險：國家為保障公民基本生活需要，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會福利制度。6.醫(yī)療保險：國家為保障公民基本醫(yī)療需求，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會保障制度。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：加強(qiáng)與乙方的溝通，明確工作目標(biāo)和期望，適時調(diào)整工作內(nèi)容和方法。2.乙方工作效果不明顯：設(shè)定明確的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期評估乙方的績效，給予必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.乙方泄露公司秘密：加強(qiáng)公司內(nèi)部保密意識培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，對泄露秘密的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.甲方未按時支付薪酬：建立健全財務(wù)管理制度，確保按時發(fā)放工資，如有問題及時與乙方溝通解釋。5.工作條件或環(huán)境不符合約定：及時改善工作條件，提供必要的辦公設(shè)備和環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為物流公司