完成定工作任務的勞動合同

完成定工作任務的勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求完成定工作任務。1.2乙方應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經甲方許可不得向第三方泄露。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，周六日雙休。2.2乙方依法享有法定節(jié)假日休息的權利。第三條勞動報酬3.1乙方完成甲方安排的工作任務后，甲方應當按照約定向乙方支付勞動報酬。3.2乙方的勞動報酬為每月人民幣____元（大寫：____________________元整），按月支付。第四條社會保險4.1甲方應當依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。4.2乙方依法享受社會保險待遇。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。5.2乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除本勞動合同。5.3甲方違反本合同的，乙方有權解除本勞動合同。5.4本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.工作任務說明書5.保密協(xié)議6.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件7.乙方身份證復印件8.勞動合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作任務，或提供的任務不符合合同約定的質量標準。2.甲方未按照約定時間支付勞動報酬。3.甲方未依法為乙方參加社會保險。4.乙方未按照約定完成工作任務，或因故意或重大過失導致工作任務未能完成。5.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。6.任何一方提前解除合同未按照約定提前通知對方。7.任何一方違反合同其他條款的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工作任務：甲方根據乙方的工作能力和職責，為乙方確定的具體工作內容。3.勞動報酬：乙方因提供勞動而應得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險而設立的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作任務不明確：雙方應詳細描述工作任務，可附錄工作任務說明書，遇到問題可通過協(xié)商解決。2.勞動報酬支付問題：甲方應按時足額支付勞動報酬，如遇問題，乙方可向甲方提出書面催促，協(xié)商無果可尋求法律途徑解決。3.社會保險繳納問題：甲方未依法為乙方參加社會保險，乙方有權要求甲方依法繳納，協(xié)商無果可向社保部門投訴。4.保密協(xié)議violations:乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。5.合同解除和終止問題：雙方應嚴格按照合同約定辦理合同解除或終止手續(xù)，如有爭議，可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作任務，乙方提供勞動。2.甲方按時支付勞動報酬，乙方完成工作任務。3.