炊事員聘用合同書

炊事員聘用合同書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗的炊事員，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方炊事員事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事炊事員工作，負責(zé)甲方的餐飲服務(wù)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時間準時到崗，不得遲到早退。第四條勞動報酬4.1乙方工資為每月____元，按月結(jié)算。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)提前終止本合同。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方食堂管理制度6.甲方社會保險繳納證明7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務(wù)，如遲到早退、擅自離崗等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。5.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。6.雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即合同中的用人單位。2.乙方：指受聘方，即合同中的勞動者。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。5.勞動報酬：指乙方按照合同約定所應(yīng)得的工資及福利。6.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。7.保密條款：指乙方在合同期內(nèi)及終止后對甲方商業(yè)秘密、客戶信息的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響甲方食堂正常運營。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓(xùn)，提高工作效率；乙方應(yīng)積極配合，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同，甲方需重新招聘炊事員。解決辦法：甲方應(yīng)及時發(fā)布招聘信息，盡快選拔合適人員填補崗位空缺。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通解釋。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險，確保乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法經(jīng)營的單位，需要招聘炊事員。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，愿意擔任甲