勞動(dòng)合同封面范本圖片

勞動(dòng)合同封面范本圖片合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：_________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：______________________乙方（勞動(dòng)者）：________________性別：_________________________身份證號(hào)：______________________聯(lián)系電話：______________________住址：_________________________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要職責(zé)為：________________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績(jī)效工資）。2.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方加班應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。六、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方身份證明文件5.乙方學(xué)歷證明文件6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司產(chǎn)品或服務(wù)手冊(cè)8.甲方公司業(yè)務(wù)流程說(shuō)明9.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表10.其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按甲方安排的工作時(shí)間、工作崗位工作的，視為違約。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.雙方未按合同約定提前解除或終止合同的，視為違約。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)的行為。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。8.福利待遇：勞動(dòng)者依法享受的假期、補(bǔ)貼等福利。9.違約行為：合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。10.其他合同相關(guān)的法律名詞。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力：及時(shí)溝通，了解原因，協(xié)商解決；必要時(shí)依據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：及時(shí)與甲方溝通，要求支付；如甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕支付，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)與甲方溝通，要求補(bǔ)繳；如甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕補(bǔ)繳，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。4.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)：及時(shí)溝通，了解原因，給予指導(dǎo)和支持；如乙方仍未能完成任務(wù)，可依據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。5.雙方提前解除或終止合同：嚴(yán)格按照合同約定辦理，如發(fā)生爭(zhēng)議，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。6.其他執(zhí)行中遇到的問題：依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)溝通、協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的公司，與首位員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方為已有員工續(xù)簽勞