轉正協議合同模板

轉正協議合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號：__________________通訊地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方轉為正式員工事宜，經充分協商，達成如下協議：一、合同期限1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如雙方同意續(xù)簽，應在本協議期滿前____個月書面協商續(xù)簽事宜。二、轉正條件1.乙方在試用期滿____個月后，如無特殊情況，甲乙雙方均無異議，乙方即可轉正。（1）試用期期間表現良好，工作態(tài)度積極，無嚴重違反公司規(guī)章制度行為；（2）試用期期間的工作業(yè)績達到公司規(guī)定的要求；（3）試用期期間經過相關崗位的培訓，具備正式崗位所需的技能和知識。三、薪資福利1.乙方轉正后，甲方應按照公司規(guī)定的正式員工薪資標準支付乙方工資。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有公司規(guī)定的社會保險和住房公積金待遇。4.乙方享有公司提供的其他福利待遇，如交通補貼、餐飲補貼、員工體檢等。四、工作內容1.乙方轉正后，應按照甲方工作安排，認真履行崗位職責，完成工作任務。3.乙方應積極參與公司的各項培訓和活動，提升自身職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。五、保密協議1.乙方同意在合同期內及合同期滿后____年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方同意不得以任何形式泄露給第三方或用于個人目的，否則應承擔相應的法律責任。六、解除和終止合同1.在合同期內，如乙方提出解除或終止合同，應提前____天書面通知甲方。2.在合同期內，如甲方提出解除或終止合同，應按照國家法律法規(guī)和公司相關規(guī)定給予乙方相應的經濟補償。3.雙方同意因不可抗力導致合同無法履行時，可解除或終止合同，雙方互不承擔違約責任。七、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方試用期表現評估報告3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方薪資福利政策5.甲方保密協議范本6.乙方崗位培訓記錄7.乙方工作業(yè)績證明二、違約行為及認定：1.乙方在試用期滿后，未能滿足轉正條件，甲方有權終止合同。2.乙方違反保密協議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同并要求乙方承擔賠償責任。3.甲方未能按照約定支付乙方薪資或提供福利待遇，乙方有權要求甲方履行合同義務。4.甲方違法解除或終止合同，乙方有權要求甲方支付違約金或經濟補償。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。2.轉正：指勞動者在試用期滿后，符合用人單位規(guī)定的條件，轉變?yōu)檎絾T工的程序。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內表現不佳，如何處理？解決辦法：甲方應給予乙方試用期輔導和培訓，指出其不足之處，并提供改進意見。2.問題：乙方在合同期內提出解除或終止合同，如何處理？解決辦法：甲方應根據合同約定和法律規(guī)定，給予乙方相應的經濟補償。3.問題：甲方未能按照約定支付乙方薪資或提供福利待遇，如何處理？解決辦法：甲方應立即糾正錯誤，補發(fā)乙方應得的薪資和福利待遇。4.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，如何解決？解決辦法：雙方應通過友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所