臨時工聘用勞動合同范本

臨時工聘用勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘請乙方為臨時工，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求完成臨時性工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和期限2.1乙方的工作時間按照甲方安排的實際工作小時計。2.2本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1乙方完成甲方安排的工作后，甲方按實際工作小時支付乙方工資。3.2乙方的工資標準為____元/小時。3.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，其中包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按甲方規(guī)定的時間和標準繳納社會保險費。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和環(huán)境。5.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。5.3甲方應按照法律規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護措施。第六條雙方的權利和義務6.1甲方有權根據(jù)實際情況調整乙方的工作崗位和工作內容。6.2甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結果決定乙方的薪酬及去留。6.3乙方有權拒絕甲方安排的違法、危險或者超負荷的工作。6.4乙方有權依法解除本合同，但應提前通知甲方。第七條保密條款7.1乙方在與甲方合作期間及合作結束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。7.2乙方違反本保密條款的，應承擔相應的法律責任。第八條違約責任8.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應支付乙方違約金，違約金為應付工資的20%。8.2乙方未按照甲方要求完成工作，或者嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為甲方損失的20%。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.社會保險繳費證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司崗位說明書二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認定為違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作，或者嚴重違反甲方規(guī)章制度，認定為違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密，認定為違約行為。4.甲方未按照合同約定提供勞動保護措施，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位、無固定工作期限的勞動者。2.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當支付給對方一定數(shù)額的金錢。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班工資計算問題：嚴格按照國家關于加班工資的法律法規(guī)進行計算，如有爭議，可咨詢專業(yè)律師或勞動部門。2.乙方在工作過程中受傷怎么辦：立即上報甲方，按照甲方規(guī)章制度和國家有關法律法規(guī)進行處理，如需就醫(yī)，甲方負責承擔相關費用。3.乙方突然離職怎么辦：按照合同約定，乙方應提前通知甲方，如未提前通知，乙方應支付違約金。甲方應及時補充人員，確保工作順利進行。4.甲方未按約定支付工資怎么辦：乙方有權依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟，要求支付應付工資及違約金。五、所