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貨車司機(jī)聘用合同書合同編號(hào):__________貨車司機(jī)聘用合同書甲方(用人單位):________________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):________________身份證號(hào):________________住址:________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本貨車司機(jī)聘用合同書。第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事貨車司機(jī)工作,負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí),超出工作時(shí)間按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利,如工作需要加班,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班,如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_(tái)___元。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理7.1雙方在簽訂本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):________________乙方(勞動(dòng)者):________________簽訂日期:________________(本合同下方留白部分用于填寫合同編號(hào)、簽訂日期等)一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.貨車行駛證復(fù)印件5.貨車保險(xiǎn)單復(fù)印件6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司崗位說(shuō)明書8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的,屬于違約行為。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的,屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定支付工資的,屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)的,屬于違約行為。5.雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的一段時(shí)間,用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位需求。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、意外傷害等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。4.加班費(fèi):勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作,用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議:勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求,甲方想解除合同。解決辦法:甲方應(yīng)提前三天通知乙方解除合同,并支付試用期工資。2.問題:乙方在工作中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)工作。解決辦法:甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn),并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題:甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法:乙方可以先與甲方協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題:雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。解決辦法:雙方可以先協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新成立的貨運(yùn)公司,需要招聘貨車司機(jī)。2.乙方具備貨車司機(jī)資格,希望

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