銷售臨時(shí)工勞動(dòng)合同

銷售臨時(shí)工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系方式：【電話、郵箱等】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【號(hào)碼】聯(lián)系方式：【電話、郵箱等】鑒于甲方為合法成立的企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方作為甲方臨時(shí)銷售人員的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自【起始日期】起至【終止日期】止，期限【具體天數(shù)】。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前天數(shù)】書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方的臨時(shí)銷售人員，主要職責(zé)是【具體職責(zé)】。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)】，每周休息日【天】。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，執(zhí)行相應(yīng)的加班制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為【金額】，每月【發(fā)放日期】發(fā)放。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、提成等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。七、解除和終止合同1.本合同提前終止或解除的，應(yīng)提前【提前天數(shù)】書面通知對方。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：a)在試用期內(nèi)，不符合錄用條件；b)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；c)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；d)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；e)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽署的勞動(dòng)合同文本8.甲方規(guī)章制度9.甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定10.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。3.乙方未按約定提供相關(guān)證件，導(dǎo)致甲方無法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未提供乙方符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.甲方未與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，或合同內(nèi)容與實(shí)際不符。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)或組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。6.違約金：指違反合同約定的一方，按照合同約定向守約方支付的賠償金。7.解除合同：指合同雙方依法終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。3.乙方未遵守規(guī)章制度：加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，明確規(guī)章制度的重要性，對違規(guī)行為進(jìn)行糾正。4.甲方未按時(shí)足額支付工資：嚴(yán)格按照合同約定支付工資，如有延誤，及時(shí)與乙方溝通解釋，確保工資按時(shí)支付。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品：按照法律法規(guī)要求，及時(shí)提供合格的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方安全衛(wèi)生。6.其他問題：雙方加強(qiáng)溝通，協(xié)商解決，如有必要，可尋求法律咨詢，確保合同履行。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供銷售工作機(jī)會(huì)。2.乙方為甲方提供