勞動(dòng)合同餐飲服務(wù)

勞動(dòng)合同餐飲服務(wù)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為餐飲服務(wù)提供者，乙方愿意加入甲方從事餐飲服務(wù)工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________1.3乙方的工作時(shí)間為：__________1.4乙方的工作內(nèi)容應(yīng)符合甲方的要求，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資為：__________2.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__________日前。2.3乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。第三條試用期3.1本合同試用期為：__________個(gè)月。3.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。5.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除本合同。5.4本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，自然終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方背景調(diào)查報(bào)告6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司崗位職責(zé)說(shuō)明9.甲方公司薪酬福利政策10.甲方公司保密協(xié)議范本二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。4.甲方未按照約定提供乙方工作條件。5.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。4.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所獲得的工資。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若乙方無(wú)合理理由，根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：立即與乙方溝通，若乙方承認(rèn)泄露行為，根據(jù)保密協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定時(shí)間支付工資，解決辦法：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，避免類(lèi)似情況再次發(fā)生。4.甲方未提供乙方工作條件，解決辦法：立即調(diào)查原因，并確保乙方享有應(yīng)有的工作條件。5.甲方未提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，解決辦法：制定培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，解決辦法：立即為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并加強(qiáng)相關(guān)管理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為餐飲服務(wù)提供者，需要招聘廚師、服務(wù)員、管理人員等職位。2.乙方為求職者，具備相關(guān)餐飲服務(wù)技能和經(jīng)驗(yàn)。3.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義