廣告媒體人員派遣協(xié)議

廣告媒體人員派遣協(xié)議合同編號(hào)：__________一、派遣方信息：1.1名稱：__________1.2地址：__________1.3聯(lián)系人：__________1.4聯(lián)系電話：__________1.5電子郵箱：__________二、接收方信息：2.1名稱：__________2.2地址：__________2.3聯(lián)系人：__________2.4聯(lián)系電話：__________2.5電子郵箱：__________第一條派遣人員1.2派遣人員的數(shù)量、崗位、職責(zé)等事項(xiàng)由雙方另行商定，并簽訂附件一《派遣人員名單》。第二條派遣期限2.1本協(xié)議的有效期為_(kāi)_____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2派遣人員的派遣期限為_(kāi)_____年，自派遣人員到達(dá)接收方之日起計(jì)算。2.3派遣期滿后，如雙方需繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的派遣協(xié)議。第三條派遣人員的管理和培訓(xùn)3.1接收方應(yīng)對(duì)派遣人員實(shí)行正常的勞動(dòng)管理，包括但不限于考勤、工作任務(wù)分配、業(yè)績(jī)考核等。3.2接收方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。3.3派遣人員在派遣期間如需參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第四條派遣人員的工資和福利4.1派遣人員的工資由派遣方按月支付，標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行商定，并簽訂附件二《工資福利協(xié)議》。4.2派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金由派遣方依法繳納，具體標(biāo)準(zhǔn)和繳納方式由雙方另行商定，并簽訂附件三《社會(huì)保險(xiǎn)及公積金協(xié)議》。4.3派遣人員在派遣期間的福利保障由接收方提供，包括但不限于住宿、交通、通訊等。第五條保密條款5.1雙方在簽訂本協(xié)議過(guò)程中及本協(xié)議有效期內(nèi)所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2本協(xié)議約定的違約金計(jì)算方式如下：（1）協(xié)議總價(jià)款的______%；（2）損失金額的______%。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第八條其他約定8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。派遣方（甲方）：__________接收方（乙方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：附件一：《派遣人員名單》附件二：《工資福利協(xié)議》附件三：《社會(huì)保險(xiǎn)及公積金協(xié)議》二、違約行為及認(rèn)定：1.違反派遣人員管理：未按照約定對(duì)派遣人員實(shí)行正常的勞動(dòng)管理，如未按時(shí)支付工資、未提供培訓(xùn)等。2.違反工資福利約定：未按照約定支付派遣人員的工資和福利。3.違反保密約定：泄露對(duì)方在簽訂協(xié)議過(guò)程中及協(xié)議有效期內(nèi)所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。4.未按約定解決爭(zhēng)議：未通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，或未按約定向合同簽訂地人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.派遣人員：根據(jù)本協(xié)議，由派遣方派遣至接收方工作的廣告媒體人員。2.派遣期限：本協(xié)議的有效期，自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣人員的派遣期限自派遣人員到達(dá)接收方之日起計(jì)算。3.違約金：違反本協(xié)議約定的一方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣人員不足或過(guò)剩：根據(jù)實(shí)際工作需求，雙方應(yīng)及時(shí)溝通調(diào)整派遣人員數(shù)量和崗位。2.派遣人員工資福利爭(zhēng)議：按照附件二《工資福利協(xié)議》解決，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。3.泄露商業(yè)秘密：違約方應(yīng)按照附件三《社會(huì)保險(xiǎn)及公積金協(xié)議》承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.爭(zhēng)議解決：按照本協(xié)議第七條約定解決，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.廣告媒體公司需要臨時(shí)增加