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勞動(dòng)合同簽訂模板解析合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致,特訂立本合同,以共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位,主要工作職責(zé)為:__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元。2.乙方的工作時(shí)間、加班工資、獎(jiǎng)金等按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天,每天工作__小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方加班按照甲方制定的加班工資支付辦法執(zhí)行。五、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償損失。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同解除或不能履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并按照甲方規(guī)定的程序辦理。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止,應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定。2.任何一方均有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同,但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件(如有)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬制度10.乙方工作成果相關(guān)證明文件(如有)二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方提前解除勞動(dòng)合同,未按照甲方規(guī)定程序辦理。3.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.甲方:指用人單位,與乙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的法人或其他組織。3.乙方:指勞動(dòng)者,與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的自然人。4.合同期限:指勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容:指乙方在甲方擔(dān)任的職位及主要工作職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方按照合同約定應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。7.工作時(shí)間:指乙方在甲方工作的時(shí)間。8.加班:指乙方在法定工作時(shí)間之外,按照甲方要求完成的工作。9.保密義務(wù):指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息的保密義務(wù)。10.違約責(zé)任:指雙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗:及時(shí)與乙方溝通,了解原因,若系乙方原因,按照公司規(guī)定辦理;若系公司原因,協(xié)調(diào)調(diào)整入職時(shí)間。2.乙方工作能力不足:提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),輔導(dǎo)乙方提高工作能力;如需調(diào)整工作崗位,與乙方充分溝通,達(dá)成一致。3.乙方泄露公司機(jī)密:立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取措施保護(hù)公司利益,與乙方溝通,要求其承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資:及時(shí)核查工資支付原因,確保乙方工資按時(shí)支付,若系特殊情況,與乙方說(shuō)明原因,取得理解。5.甲方未按約定提供休假待遇:核查休假政策,確保乙方享有法定休假待遇,若系特殊情況,與乙方充分溝通,達(dá)成一致。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新設(shè)立公司,需與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方為公司規(guī)模擴(kuò)大,需要招聘新員工。3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整,需

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