2024年個體工商戶勞動合同

個體工商戶勞動合同甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

聯(lián)系方式：__________________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：_______________________

聯(lián)系方式：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

一、工作內(nèi)容與工作地點

乙方在甲方個體工商戶從事____________（崗位）工作，工作地點為________________。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

二、工作時間與休息休假

乙方的工作時間為每周______小時，具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方在休息日和法定節(jié)假日安排工作的，應(yīng)當(dāng)與甲方協(xié)商安排補休或支付相應(yīng)工資。

三、薪酬待遇

甲方按照本合同約定向乙方支付月薪為______元人民幣。乙方工資結(jié)構(gòu)為基本工資加績效工資，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、工資晉升及考核制度按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

四、社會保險與福利

甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方個人需要承擔(dān)的部分，由甲方從其工資中代扣代繳。此外，甲方將根據(jù)實際情況為乙方提供其他福利，如提供免費工作餐、提供住宿或班車等。

五、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度

乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保工作質(zhì)量和效率。甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予獎勵或處罰。如有違紀(jì)行為，甲方將按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，并保留權(quán)利追究的權(quán)利。

六、勞動合同的解除與終止

（一）甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》及國家相關(guān)法律法規(guī)，履行本合同所規(guī)定的義務(wù)。

（二）勞動合同的解除：

1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同；

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同；

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

（三）勞動合同的終止：雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同終止。

七、其他事項

（一）本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。

（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

（三）本合同條款的修改、補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_______