勞動(dòng)合同法保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制

勞動(dòng)合同法保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)的合法權(quán)利，乙方作為甲方的員工，深知保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制的重要性。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方在甲方任職期間及離職后，必須保守甲方的所有商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、銷售策略、研發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)決策等。1.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》并嚴(yán)格遵守《保密協(xié)議》的約定。第二條競(jìng)業(yè)限制2.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.2乙方不得在離職后加入或設(shè)立與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)，不得以任何形式參與與甲方的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。2.3乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制的約定，如違反競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方離職前一年的工資總和的20%。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本合同第一條和第二條的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條合同的解除和終止4.1在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。4.2如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除或終止本合同。4.3本合同期滿后，如甲乙雙方無異議，本合同自動(dòng)終止。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。5.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.《保密協(xié)議》2.員工個(gè)人信息表3.商業(yè)秘密清單4.競(jìng)業(yè)限制證明5.違約金計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露商業(yè)秘密：未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密。2.違反競(jìng)業(yè)限制：在約定期間內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，或加入與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)。3.違約金支付：如乙方違反保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方離職前一年的工資總和的20%。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.競(jìng)業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，員工不得在與原雇主具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作或從事與原工作性質(zhì)相同或相似的工作。3.違約金：指乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記簽訂《保密協(xié)議》解決辦法：及時(shí)提醒乙方簽訂，并對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)保密教育。2.乙方在離職后違反競(jìng)業(yè)限制解決辦法：收集證據(jù)，與乙方溝通，要求其停止違約行為，如乙方不配合，可依法向法院提起訴訟。3.乙方泄露商業(yè)秘密解決辦法：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，與乙方溝通，要求其承擔(dān)違約責(zé)任，如乙方不配合，可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為擁有商業(yè)秘密和核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)，乙方為甲方員工。2.乙方在甲方任職期間及離職后需