勞務(wù)合同范本簡易版

勞務(wù)合同范本簡易版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間、崗位上提供勞務(wù)，包括但不限于__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成約定的工作任務(wù)，并保證勞務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。二、勞務(wù)期限1.本勞務(wù)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞務(wù)報(bào)酬1.乙方提供勞務(wù)期間，甲方按照約定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。2.甲方每月____日之前支付乙方上一個(gè)月的工資，工資支付方式為__________。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。六、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等不宜公開的信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面協(xié)商一致。2.如甲方違反國家法律法規(guī)和本合同的約定，乙方有權(quán)解除合同。3.如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅。2.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按照約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。5.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等不宜公開的信息。6.雙方未按照約定協(xié)商變更、解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：指甲方委托乙方提供一定期限的勞動(dòng)服務(wù)，乙方同意提供的合同。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障勞動(dòng)者人身安全和健康。4.勞動(dòng)條件：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作時(shí)間、工資待遇、休息休假、福利待遇等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者在生育、疾病、工傷、失業(yè)、退休等情況下基本生活需要，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即改善勞動(dòng)條件，如甲方逾期不改善，乙方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及福利待遇，如甲方逾期不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照法律規(guī)定支付違約金。4.問題：乙方未按照約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞務(wù)，或承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等不宜公開的信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)臨時(shí)增加短期工作任務(wù)，需要招聘外部人員協(xié)助完成。2.個(gè)人或團(tuán)