起訴解除勞動(dòng)合同范本

起訴解除勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]合同簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（員工）：[填寫乙方全稱]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方和乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條解除勞動(dòng)合同的原因1.1甲乙雙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同的原因是：[填寫解除勞動(dòng)合同的原因，如：雙方協(xié)商一致、乙方自愿離職、甲方因客觀原因解除勞動(dòng)合同等]。1.2甲乙雙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同的日期為：[填寫解除勞動(dòng)合同的日期]。第二條解除勞動(dòng)合同的方式和程序2.1甲乙雙方同意，按照中國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定，辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。2.2甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起[填寫天數(shù)]內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.3甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起[填寫天數(shù)]內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3.1甲乙雙方確認(rèn)，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式如下：（1）乙方在職期間的工作年限：[填寫工作年限]年；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：[填寫標(biāo)準(zhǔn)，如：每月工資的[填寫比例]等];（3）甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為：[填寫總額]。3.2甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的方式為：[填寫支付方式，如：一次性支付、分期支付等]。第四條保密協(xié)議4.1乙方承諾，在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件：[如有附件，請(qǐng)列出附件名稱和數(shù)量]第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]合同簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（員工）：[填寫乙方全稱]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方和乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議，并引入第三方主體丙方，以保障甲方權(quán)益：第一條第三方主體丙方的責(zé)任和義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方的離職手續(xù)，并確保乙方的權(quán)益得到保障。1.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方處理與乙方解除勞動(dòng)合同相關(guān)的法律事務(wù)。1.3丙方應(yīng)確保乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得侵犯甲方的合法權(quán)益，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)的條款2.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定乙方的離職日期和解除勞動(dòng)合同的方式。2.2甲方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的違約證據(jù)，并在必要時(shí)協(xié)助甲方采取法律行動(dòng)維護(hù)自身權(quán)益。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式侵犯甲方的合法權(quán)益，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.2乙方違反上述違約條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第四條第三方介入的意義和目的4.1第三方主體丙方的介入，旨在確保甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中的權(quán)益得到平衡和保障。4.2丙方的介入有助于規(guī)范解除勞動(dòng)合同的程序，減少糾紛的發(fā)生，并加快解除勞動(dòng)合同的進(jìn)程。4.3丙方的介入可以為甲方提供專業(yè)的法律支持，確保甲方的權(quán)益在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中得到充分保障。第五條甲方為主導(dǎo)的目的和意義5.1甲方作為用人單位，有權(quán)決定與乙方解除勞動(dòng)合同的事宜，并應(yīng)確保自身的合法權(quán)益得到充分保障。5.2通過(guò)引入第三方主體丙方，甲方可以更好地行使自身的權(quán)利，并確保乙方的權(quán)益得到平衡和保障。5.3甲方為主導(dǎo)的目的在于確保解除勞動(dòng)合同過(guò)程的合法性、公正性和公平性，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件：[如有附件，請(qǐng)列出附件名稱和數(shù)量]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]合同簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（員工）：[填寫乙方全稱]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方和乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議，并引入第三方主體丙方，以保障乙方權(quán)益：第一條第三方主體丙方的責(zé)任和義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，并確保乙方的權(quán)益得到保障。1.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，協(xié)助乙方處理與甲方解除勞動(dòng)合同相關(guān)的法律事務(wù)。1.3丙方應(yīng)確保甲方在解除勞動(dòng)合同后，不得侵犯乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)的條款2.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定解除勞動(dòng)合同的日期和方式。2.2乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.3乙方有權(quán)要求丙方提供甲方的違約證據(jù)，并在必要時(shí)協(xié)助乙方采取法律行動(dòng)維護(hù)自身權(quán)益。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式侵犯乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.2甲方違反上述違約條款的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、違約金等。第四條第三方介入的意義和目的4.1第三方主體丙方的介入，旨在確保甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中的權(quán)益得到平衡和保障。4.2丙方的介入有助于規(guī)范解除勞動(dòng)合同的程序，減少糾紛的發(fā)生，并加快解除勞動(dòng)合同的進(jìn)程。4.3丙方的介入可以為乙方提供專業(yè)的法律支持，確保乙方的權(quán)益在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中得到充分保障。第五條乙方為主導(dǎo)的目的和意義5.1乙方作為員工，有權(quán)決定與甲方解除勞動(dòng)合同的事宜，并應(yīng)確保自身的合法權(quán)益得到充分保障。5.2通過(guò)引入第三方主體丙方，乙方可以更好地行使自身的權(quán)利，并確保甲方的權(quán)益得到平衡和保障。5.3乙方為主導(dǎo)的目的在于確保解除勞動(dòng)合同過(guò)程的合法性、公正性和公平性，維護(hù)乙