2024年餐飲保密協(xié)議及竟業(yè)禁止協(xié)議（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年餐飲保密協(xié)議及竟業(yè)禁止協(xié)議甲方：_____乙方：_____性別：_____法定代表人或委托代理人：_____出生日期：_____身份證號(hào)碼：_____甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條保密信息的定義、范圍和載體（乙方在甲乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：_____1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、各種載體的電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。2、乙方無(wú)論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)方法、培訓(xùn)資料、客戶檔案、公司運(yùn)作方法、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（即同行業(yè)或者類似行業(yè)）。3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于：_____客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、策劃文案、網(wǎng)站制作、網(wǎng)站技術(shù)資料、網(wǎng)站數(shù)據(jù)、營(yíng)銷方法、運(yùn)營(yíng)模式、網(wǎng)站規(guī)劃、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、營(yíng)業(yè)額、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)情況及不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料等。4、甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。5、甲方依照法律規(guī)定，如在締約過(guò)程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密和有關(guān)協(xié)議的約定，如技術(shù)合同等，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)亦屬于保密范圍。6、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值第二條保密義務(wù)1、乙方的保密義務(wù)基于其對(duì)甲方忠實(shí)義務(wù)的要求。乙方在任職期間應(yīng)履行以下義務(wù)：_____（1）嚴(yán)格產(chǎn)品加工配制技術(shù)，防止泄露保密信息;（2）不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人;（3）不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利;2、乙方離開(kāi)甲方之后，乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。3、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密。第三條泄密行為1、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：_____（1）將保密信息泄露給甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;（2）向公共場(chǎng)合發(fā)布、提供保密信息;（3）利用保密信息為自己或者他人服務(wù)或牟利;（4）通過(guò)其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。第四條不競(jìng)爭(zhēng)乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后2____年以內(nèi)，非經(jīng)甲方董事會(huì)事先書(shū)面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等;乙方承諾，在離職之前或者離職之后1____年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益;也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)（火鍋，驢肉）。第四條違約責(zé)任1、乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任：_____乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項(xiàng)侵害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費(fèi)用。2、乙方承擔(dān)的前款違約責(zé)任不足以彌補(bǔ)其違約造成的實(shí)際損失時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實(shí)際損失。違約的實(shí)際損失，包括由國(guó)家認(rèn)可的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定的保密信息的價(jià)值及評(píng)估費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用等。3、乙方依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留依法提請(qǐng)有關(guān)部門追究乙方刑事責(zé)任、行政責(zé)任的權(quán)利。以上責(zé)任應(yīng)有董事會(huì)協(xié)商解決一、爭(zhēng)議解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，依法申請(qǐng)仲裁。爭(zhēng)議發(fā)生后，在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行（訴訟）仲裁時(shí)，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。本協(xié)議的終止、撤消、無(wú)效不應(yīng)影響前款約定的效力。2、本協(xié)議被視為是甲方《勞動(dòng)合同》的重要組成部分，與《勞動(dòng)合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動(dòng)合同》相沖突的條款，以本協(xié)議為準(zhǔn)。3、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章（簽字）后生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年餐飲保密協(xié)議及竟業(yè)禁止協(xié)議（二）第一部分：餐飲保密協(xié)議1.目的：本協(xié)議的目的是保護(hù)餐飲企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，確保其商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并規(guī)范員工在離職后對(duì)企業(yè)信息的使用和披露。2.定義：2.1“餐飲企業(yè)”指與本協(xié)議簽署方所屬的餐飲企業(yè)。2.2“員工”指餐飲企業(yè)的雇員。2.3“保密信息”指餐飲企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息、財(cái)務(wù)信息以及其他涉及商業(yè)利益的機(jī)密信息。2.4“披露”指未經(jīng)授權(quán)部門的許可，向除了餐飲企業(yè)以外的個(gè)人或?qū)嶓w透露保密信息。3.保密義務(wù)：3.1員工在任職期間和離職后都有責(zé)任保護(hù)和保守餐飲企業(yè)的保密信息。3.2員工不得將保密信息披露給任何未經(jīng)授權(quán)的個(gè)人或?qū)嶓w，在任何非餐飲企業(yè)的場(chǎng)合下，包括社交媒體和個(gè)人博客等。3.3員工應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧?，確保保密信息不被未經(jīng)授權(quán)的人訪問(wèn)或使用，包括但不限于加密文件、存儲(chǔ)在加密設(shè)備中、限制訪問(wèn)權(quán)限等。3.4員工在離職后應(yīng)歸還所有與餐飲企業(yè)相關(guān)的資料，無(wú)論是電子形式還是紙質(zhì)形式。4.違約責(zé)任：4.1如員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，餐飲企業(yè)有權(quán)要求員工立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損害。4.2員工因違反本協(xié)議而導(dǎo)致的任何糾紛或爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，應(yīng)提交至國(guó)際仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，并以仲裁結(jié)果為最終裁決。第二部分：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議1.目的：本協(xié)議的目的是規(guī)范離職員工在離開(kāi)餐飲企業(yè)后的就業(yè)行為，以保護(hù)餐飲企業(yè)的商業(yè)利益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2.禁止競(jìng)業(yè)：?jiǎn)T工在離職后，同意在一定期限內(nèi)不以任何形式從事與餐飲企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)并從事與其就職餐飲企業(yè)相類似的工作。3.競(jìng)業(yè)禁止期限：?jiǎn)T工同意競(jìng)業(yè)禁止期限為離職之后的兩年。4.違約責(zé)任：如員工違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，餐飲企業(yè)有權(quán)要求其立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損害。5.論罰方式：5.1員工同意，餐飲企業(yè)有權(quán)對(duì)其違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的行為進(jìn)行追究，并要求其支付違約金；5.2如員工違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，須支付違約金的金額為其離職前一年薪資總額的百分之二十。6.其他規(guī)定：6.1本協(xié)議的有效期與離職員工與餐飲企業(yè)的工作合同期限相同。6.2本協(xié)議的條款和內(nèi)容應(yīng)受當(dāng)?shù)胤傻募s束和解釋。總結(jié)：本協(xié)議的目的是確保餐飲企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和敏感信息的保護(hù)，并規(guī)范員