2024涉外勞務(wù)合同書范本

編號：__________2024涉外勞務(wù)合同書范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024涉外勞務(wù)合同書范本合同目錄第一章：合同主體1.1甲方（派遣公司）1.2乙方（接收公司）1.3丙方（勞務(wù)人員）第二章：合同標(biāo)的2.1勞務(wù)內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三章：合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四章：勞務(wù)費(fèi)用4.1勞務(wù)報(bào)酬4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間第五章：責(zé)任和義務(wù)5.1甲方責(zé)任與義務(wù)5.2乙方責(zé)任與義務(wù)5.3丙方責(zé)任與義務(wù)第六章：勞動保障6.1社會保險(xiǎn)6.2勞動爭議解決第七章：培訓(xùn)與教育7.1丙方培訓(xùn)7.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)第八章：住宿與交通8.1住宿安排8.2交通安排第九章：簽證與入境手續(xù)9.1簽證申請9.2入境手續(xù)辦理第十章：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限第十一章：合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除第十二章：違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)第十三章：爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十四章：其他約定14.1合同的生效14.2合同的終止14.3合同的繼承合同編號2024SL001第一章：合同主體1.1甲方（派遣公司）：X國際人力資源有限公司1.2乙方（接收公司）：YYY跨國企業(yè)集團(tuán)1.3丙方（勞務(wù)人員）：第二章：合同標(biāo)的2.1勞務(wù)內(nèi)容：丙方在乙方公司擔(dān)任技術(shù)支持工程師2.2工作地點(diǎn)：乙方公司位于ZZZ國的總部2.3工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作40小時(shí)第三章：合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日第四章：勞務(wù)費(fèi)用4.1勞務(wù)報(bào)酬：每月人民幣10,000元4.2費(fèi)用支付方式：每月5日之前，甲方直接匯入丙方指定的銀行賬戶4.3費(fèi)用支付時(shí)間：自丙方到崗之日起計(jì)算第五章：責(zé)任和義務(wù)5.1甲方責(zé)任與義務(wù)：5.1.1負(fù)責(zé)為丙方辦理簽證和入境手續(xù)5.1.2提供丙方在國外的住宿和交通5.1.3負(fù)責(zé)丙方的培訓(xùn)和教育5.1.4按時(shí)支付丙方的勞務(wù)報(bào)酬5.2乙方責(zé)任與義務(wù)：5.2.1提供丙方的工作崗位和職責(zé)5.2.2為丙方提供必要的工作條件和設(shè)施5.2.3負(fù)責(zé)丙方的日常管理和考核5.2.4按約定支付丙方的勞務(wù)報(bào)酬5.3丙方責(zé)任與義務(wù)：5.3.1按照甲乙雙方的要求，完成工作任務(wù)5.3.2遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理5.3.3維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得從事有損雙方利益的行為5.3.4按照約定時(shí)間到崗，并完成培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)第六章：勞動保障6.1社會保險(xiǎn)：甲方負(fù)責(zé)為丙方購買在ZZZ國適用的社會保險(xiǎn)6.2勞動爭議解決：如發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向乙方所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁第七章：培訓(xùn)與教育7.1丙方培訓(xùn)：甲方負(fù)責(zé)為丙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及語言培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于一個月7.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：甲方承擔(dān)丙方培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)和交通費(fèi)第八章：住宿與交通8.1住宿安排：甲方為丙方提供位于ZZZ國總部附近的住宿，設(shè)施包括但不限于床鋪、桌椅、熱水器等基本生活用品。8.2交通安排：甲方為丙方提供上下班通勤的交通工具，如公司班車或公共交通補(bǔ)貼。第九章：簽證與入境手續(xù)9.1簽證申請：甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理適用于其在ZZZ國工作的工作簽證。9.2入境手續(xù)辦理：甲方協(xié)助丙方完成入境所需的各項(xiàng)手續(xù)，包括入境登記、工作許可等。第十章：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：丙方在甲方和乙方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他未公開的信息。10.2保密期限：自合同終止之日起計(jì)算，為期五年。第十一章：合同的變更與解除11.1合同變更：任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前三十天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同解除：除非一方嚴(yán)重違反合同約定，否則雙方不得單方面解除合同。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二章：違約責(zé)任12.1違約行為：包括但不限于未按約定提供服務(wù)、未按時(shí)支付報(bào)酬等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，金額為合同總金額的10%。第十三章：爭議解決13.1爭議解決方式：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：甲方所在地的有管轄權(quán)的人民法院。第十四章：其他約定14.1合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的終止：合同到期或雙方協(xié)商一致提前終止。14.3合同的繼承：如有繼承人，繼承人應(yīng)繼續(xù)履行合同剩余期限。合同編號：2024SL001甲方（派遣公司）：X國際人力資源有限公司簽字：___________________日期：____年__月__日乙方（接收公司）：YYY跨國企業(yè)集團(tuán)簽字：___________________日期：____年__月__日丙方（勞務(wù)人員）：簽字：___________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.額外保險(xiǎn)條款：甲方應(yīng)為主導(dǎo)為丙方購買包括但不限于意外傷害險(xiǎn)、健康險(xiǎn)等額外保險(xiǎn)，以保障丙方在ZZZ國工作期間的人身安全和健康。保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.醫(yī)療服務(wù)條款：甲方應(yīng)為主導(dǎo)為丙方提供在ZZZ國的工作期間的醫(yī)療服務(wù)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)和緊急醫(yī)療撤離服務(wù)。丙方在發(fā)生疾病或受傷時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助丙方獲得及時(shí)的醫(yī)療救治。3.工作許可和居留許可條款：甲方應(yīng)為主導(dǎo)為丙方辦理在ZZZ國的工作許可和居留許可，并負(fù)責(zé)更新和續(xù)簽相關(guān)證件。若丙方因簽證或居留許可問題導(dǎo)致無法正常工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。4.稅收條款：甲方應(yīng)為主導(dǎo)為丙方提供稅收咨詢服務(wù)，并協(xié)助丙方遵守ZZZ國的稅收法律法規(guī)。甲方不應(yīng)要求丙方支付與其工作收入無關(guān)的稅費(fèi)。5.緊急情況應(yīng)對條款：甲方應(yīng)為主導(dǎo)制定緊急情況應(yīng)對計(jì)劃，包括但不限于自然災(zāi)害、疾病爆發(fā)、政治動蕩等情況。在緊急情況下，甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)丙方的人身安全和合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.工作條件和環(huán)境條款：乙方應(yīng)為主導(dǎo)為丙方提供安全、健康的工作條件和環(huán)境，確保丙方在工作中不受傷害。乙方應(yīng)定期進(jìn)行工作場所的安全檢查和維護(hù)。2.培訓(xùn)和發(fā)展條款：乙方應(yīng)為主導(dǎo)為丙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以提升丙方的專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展。乙方應(yīng)設(shè)立明確的晉升渠道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.工作時(shí)間和休息休假條款：乙方應(yīng)為主導(dǎo)制定合理的工作時(shí)間和休息休假制度，確保丙方的工作與生活平衡。丙方的工作時(shí)間不應(yīng)超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，且應(yīng)享有法定的休息休假。4.勞動保護(hù)和福利條款：乙方應(yīng)為主導(dǎo)為丙方提供勞動保護(hù)設(shè)施和福利，包括但不限于勞動保護(hù)用品、加班費(fèi)、年假、病假等。乙方應(yīng)遵守ZZZ國的勞動法律法規(guī)，保障丙方的合法權(quán)益。5.績效評估和薪酬調(diào)整條款：乙方應(yīng)為主導(dǎo)建立公平、公正的績效評估體系，定期對丙方的工作績效進(jìn)行評估。根據(jù)評估結(jié)果，乙方應(yīng)適時(shí)調(diào)整丙方的薪酬和福利待遇。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)條款：甲方和乙方應(yīng)明確第三方中介的服務(wù)內(nèi)容和范圍，包括但不限于人才招聘、簽證協(xié)助、住宿安排等。第三方中介應(yīng)按照雙方的要求提供高質(zhì)量的服務(wù)。2.中介費(fèi)用和支付條款：甲方和乙方應(yīng)與第三方中介約定明確的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。雙方應(yīng)在支付中介費(fèi)用時(shí)要求提供正規(guī)的發(fā)票和收據(jù)。3.中介的責(zé)任和義務(wù)條款：第三方中介應(yīng)對丙方的個人信息和安全負(fù)責(zé)，確保丙方的合法權(quán)益不受損害。中介不得收取丙方的任何費(fèi)用，且應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。4.中介的退出條款：若第三方中介未能按照約定提供服務(wù)或存在違法行為，甲方和乙方有權(quán)要求中介立即退出，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.中介的信息保密條款：第三方中介應(yīng)對丙方的個人信息和甲乙雙方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給任何無關(guān)第三方。中介應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.丙方個人簡歷和資格證書2.甲方和乙方的營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方和乙方的授權(quán)代表身份證明4.工作許可和居留許可復(fù)印件5.醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)單據(jù)6.工作條件和環(huán)境檢查報(bào)告7.培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃8.績效評估表9.薪酬調(diào)整通知10.中介服務(wù)協(xié)議和費(fèi)用支付憑證11.中介的責(zé)任和義務(wù)確認(rèn)書12.個人信息保密協(xié)議13.緊急情況應(yīng)對計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供服務(wù)或支付報(bào)酬2.乙方未提供約定的工作條件或環(huán)境3.丙方未按約定完成工作任務(wù)4.甲方未為主導(dǎo)為丙方購買保險(xiǎn)5.甲方未為主導(dǎo)辦理簽證和入境手續(xù)6.乙方未為主導(dǎo)提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會7.乙方未為主導(dǎo)制定合理的工作時(shí)間和休息休假制度8.乙方未為主導(dǎo)提供勞動保護(hù)設(shè)施和福利9.第三方中介未按約定提供服務(wù)或存在違法行為10.任何一方未經(jīng)協(xié)商單方面解除合同三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位將員工派遣至其他單位或地點(diǎn)從事工作，并與員工簽訂勞動合同的一種人力資源管理方式。2.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向守約方支付的賠償金。3.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動者共同繳納的保險(xiǎn)制度。5.績效評估：指用人單位對員工工作績效的評價(jià)過程，用以確定員工的薪酬、晉升等方面的依據(jù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方在ZZZ國遇到緊急情況，如何處理？解決辦法：參照緊急情況應(yīng)對計(jì)劃，立即采取措施保護(hù)丙方的人身安全和合法權(quán)益。2.丙方在工作過程中受傷，如何賠償？解決辦法：根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)條款，向保險(xiǎn)公司提出索賠。3.丙方因個人原因無法繼續(xù)工作，如何處理？解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前終止合同，并按照合同約定辦