工廠勞動(dòng)用工合同范本

工廠勞動(dòng)用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方為其員工，乙方愿意應(yīng)聘甲方職位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動(dòng)合同的期限為：__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.3雙方同意，試用期為：__________（試用期期限）。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________（填寫具體崗位名稱）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________（填寫具體工作地點(diǎn)）。（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度；（2）服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行本職工作；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（4）不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職務(wù)；（5）遵守職業(yè)道德，做到誠實(shí)守信。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：__________（填寫具體工資標(biāo)準(zhǔn)）。3.2乙方工資支付時(shí)間為：__________（填寫具體支付時(shí)間）。（1）按照國(guó)家和地方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（2）享有法定節(jié)假日、年休假、探親假等相關(guān)假期；（3）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；（4）提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（5）其他福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：__________（填寫具體工作時(shí)間）。4.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和考核5.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，不得遲到、早退、曠工。5.2甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________（提前通知期限）書面通知對(duì)方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條保密協(xié)議8.1雙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)雙方在合作過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方體檢報(bào)告5.甲方規(guī)章制度6.甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密資料7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，未能完成工作任務(wù)2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密4.甲方未能按時(shí)支付乙方工資及福利待遇5.甲方未能提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)6.甲方未能提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)在合作過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密的協(xié)議。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：及時(shí)送乙方就醫(yī)，并為其申請(qǐng)醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷；根據(jù)傷情嚴(yán)重程度，給予乙方相應(yīng)的病假和工資待遇。2.問題：乙方未能完成工作任務(wù)，如何解決？解決辦法：與乙方溝通，了解原因，給予必要的指導(dǎo)和幫助；如乙方仍未能完成任務(wù)，根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何解決？解決辦法：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并采取措施防止損失擴(kuò)大。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方招聘乙方為員工的情況。2.適用于乙方同意應(yīng)