兼職協(xié)議與兼職合同范本

兼職協(xié)議與兼職合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方兼職工作人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條兼職崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方兼職工作人員，職位為：__________。1.2乙方主要職責(zé)為：__________。第二條工作時間及報酬2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要進(jìn)行安排。2.2乙方每小時工資為人民幣__________元，甲方按月支付乙方工資。2.3乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第三條合作協(xié)議的期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________個月。3.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.兼職人員簡歷2.身份證明文件3.學(xué)歷證明文件4.技能資格證明文件5.健康證明文件6.backgroundcheck報告7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方兼職合作協(xié)議9.保密協(xié)議10.兼職崗位職責(zé)說明書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提供身份、學(xué)歷、技能等相關(guān)證明文件。2.乙方未按約定時間到崗或擅自提前解除合作協(xié)議。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.甲方未按約定時間支付乙方工資及加班費。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或擅自變更乙方工作崗位。7.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會。8.甲方未按約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.兼職人員：指在甲方公司非全日制工作的人員，按照約定的工作時間、工作任務(wù)和工資報酬提供勞動。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.保密義務(wù)：指在合同有效期內(nèi)及合同解除后一定期限內(nèi)，對合同涉及的保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提供證明文件：乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件，如無法提供，應(yīng)提前與甲方溝通并說明原因。如乙方遲延提供或無法提供，甲方有權(quán)解除合作協(xié)議。2.乙方未按約定時間到崗或提前解除合作協(xié)議：乙方應(yīng)按約定時間到崗并提供正常勞動。如乙方擅自提前解除合作協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)或達(dá)到工作質(zhì)量要求。如乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成或達(dá)到要求，甲方有權(quán)解除合作協(xié)議。4.泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息：如乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)解除合作協(xié)議并要求乙方支付違約金。5.甲方未按約定支付工資及加班費：甲方應(yīng)按約定時間支付乙方工資及加班費。如甲方遲延支付或未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及加班費，并可要求支付遲延支付的違約金。6.甲方未按約定提供工作條件或擅自變更工作崗位：甲方應(yīng)按約定提供乙方工作條件，并不得擅自變更乙方工作崗位。如甲方未按約定提供工作條件或擅自變更工作崗位，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求支付違約金。7.甲方未按約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會：甲方應(yīng)按約定提供乙方培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會。如甲方未按約定提供，乙方有權(quán)要求甲方提供。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)臨時增加工作任務(wù)，需要招聘兼職人員協(xié)助完成。2.個人希望利用業(yè)余時間提供勞動力，獲取額外收入。3.企業(yè)與個人之間就兼職工作內(nèi)容、工作時間、工資報酬等進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成合作協(xié)議。4.企業(yè)在招聘兼職人員時，需要核實兼職人員的身份、學(xué)歷、技能等相關(guān)證明文件。5.兼職人員在工作中需要遵守甲方的規(guī)章制度，按照約定完成工作任務(wù)。6.企業(yè)與兼職