南雄市酒店業(yè)總經(jīng)理合同

南雄市酒店業(yè)總經(jīng)理合同合同編號(hào)：__________名稱：南雄市酒店管理有限公司地址：南雄市街道號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為南雄市酒店管理有限公司，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方酒店業(yè)總經(jīng)理一職的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方酒店業(yè)總經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)拓展工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營(yíng)策略和管理制度，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展。1.3乙方應(yīng)確保酒店服務(wù)質(zhì)量、員工素質(zhì)和酒店形象，不斷提高酒店的知名度和美譽(yù)度。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任甲方酒店業(yè)總經(jīng)理期間的薪酬待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)酒店業(yè)績(jī)另行約定。3.2乙方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，依法繳納個(gè)人所得稅。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。5.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：南雄市酒店管理有限公司乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方酒店業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)描述3.甲方酒店業(yè)總經(jīng)理績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.乙方勞動(dòng)合同5.保密協(xié)議6.甲方酒店業(yè)總經(jīng)理薪酬方案7.甲方酒店業(yè)總經(jīng)理招聘廣告8.甲方酒店業(yè)總經(jīng)理面試評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行甲方酒店業(yè)總經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下滑。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未按約定時(shí)間續(xù)約，且未提前一個(gè)月書面通知甲方。4.乙方未能完成甲方設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)，未達(dá)到約定的績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方未按合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指南雄市酒店管理有限公司。2.乙方：指與甲方簽訂合同的具有完全民事行為能力的自然人。3.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字之日起至約定終止日期止。4.薪酬待遇：指乙方擔(dān)任甲方酒店業(yè)總經(jīng)理期間的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.保密條款：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，無法滿足甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，或要求乙方提高自身業(yè)務(wù)能力。如乙方經(jīng)培訓(xùn)后仍無法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此所遭受的損失。3.問題：合同期滿后，乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方續(xù)約。解決辦法：甲方有權(quán)與乙方重新簽訂合同，或按原合同條件與乙方續(xù)約。如甲方不再續(xù)約，乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為南雄市酒店管理有限公司，需招聘一名酒店業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)拓展。2.乙方具有完全民事行為能力，具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和能力，愿意擔(dān)任甲方酒店業(yè)總經(jīng)理。3.雙方就薪酬待遇、保密協(xié)