兼職工作協(xié)作合同模板

兼職工作協(xié)作合同模板合同編號：__________兼職工作協(xié)作合同地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為具有相關技能和經(jīng)驗的個人，雙方為了共同發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方兼職工作一事，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指導下，按照甲方的要求，完成甲方指定的兼職工作。1.2乙方應保證兼職工作的質(zhì)量和進度，符合甲方的要求。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間根據(jù)甲方的需求和乙方的實際情況協(xié)商確定，并以甲方確定的工作時間為準。2.2乙方的工作地點為甲方指定的地點。第三條工作報酬3.1乙方的報酬根據(jù)甲方兼職工作的性質(zhì)、難度、工作量以及市場行情等因素，由雙方協(xié)商確定。3.2甲方應按照約定的時間和方式向乙方支付報酬。第四條保密條款4.1乙方同意對在甲方兼職工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意，本合同可以在下列情況下解除或終止：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因業(yè)務調(diào)整或其他原因不再需要乙方兼職；（3）乙方因個人原因不能繼續(xù)兼職；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2合同解除或終止后，乙方應立即停止工作，甲方應支付乙方至合同解除或終止之日的報酬。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方技能和經(jīng)驗證明文件4.甲方公司章程或相關規(guī)章制度5.甲方授權(quán)書（如有）6.保密協(xié)議7.工作成果交付確認書8.付款憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間或方式支付乙方報酬，視為違約。2.乙方未按照約定完成工作或工作質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息，視為違約。4.雙方未按照約定解除或終止合同，視為違約。5.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.兼職工作：指乙方在不影響其主要工作和生活的情況下，為甲方提供的臨時代替性工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設計等技術(shù)信息。4.違約金：指一方違約時，應向守約方支付的賠償金。5.管轄權(quán)：指對合同爭議有審判權(quán)的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和地點的調(diào)整：提前溝通，雙方協(xié)商一致后進行調(diào)整。2.報酬的爭議：查閱合同條款，按約定執(zhí)行，必要時雙方可協(xié)商解決。3.保密義務的履行：定期培訓，加強乙方對保密事項的認識，簽訂保密協(xié)議。4.工作成果的驗收：明確驗收標準和流程，雙方共同參與驗收。5.合同解除和終止的爭議：查閱合同條款，按約定執(zhí)行，必要時雙方可協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.甲方臨時缺少工作人員，需要乙方提供兼職支持。2.乙方具備相關技能和經(jīng)驗，愿意在甲方兼職工