勞動(dòng)合同招聘與配置專(zhuān)員

勞動(dòng)合同招聘與配置專(zhuān)員合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（全稱(chēng)）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話(huà)：（電話(huà)號(hào)碼）電子郵箱：（電子郵箱地址）乙方（勞動(dòng)者）：（全稱(chēng)）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）通訊地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話(huà)：（電話(huà)號(hào)碼）第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.2除非甲乙雙方提前終止本合同，否則本合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意擔(dān)任甲方招聘與配置專(zhuān)員，負(fù)責(zé)甲方的招聘、員工配置及相關(guān)人力資源工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的招聘任務(wù)，確保招聘過(guò)程的公平、公正、公開(kāi)。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方同意按照甲方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3乙方同意甲方根據(jù)其工作績(jī)效、工作年限等因素，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、提成及其他福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方同意按照甲方的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)為乙方提供完成工作任務(wù)所需的工具、設(shè)備和工作條件。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、經(jīng)營(yíng)狀況、客戶(hù)信息等予以保密。6.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（全稱(chēng)）乙方（勞動(dòng)者）：（全稱(chēng)）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方招聘與配置專(zhuān)員崗位職責(zé)說(shuō)明9.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定10.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成招聘任務(wù)的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)的，視為違約。3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.招聘：用人單位為了滿(mǎn)足自身需要，通過(guò)各種渠道尋找并選聘員工的過(guò)程。3.配置：用人單位根據(jù)工作需要，對(duì)員工進(jìn)行合理分配和安排的過(guò)程。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作效率低下，招聘任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作效率；必要時(shí)，甲方可以調(diào)整乙方的崗位職責(zé)或協(xié)助乙方完成任務(wù)。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露商業(yè)秘密的行為進(jìn)行追究法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照本合同約定及時(shí)支付乙方工資，如發(fā)生拖欠，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，如未繳納，乙方有權(quán)向社保機(jī)構(gòu)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和工作條件。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指