勤工儉學(xué)可持續(xù)發(fā)展協(xié)議

勤工儉學(xué)可持續(xù)發(fā)展協(xié)議合同編號(hào)：__________單位名稱：______________________單位地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________電子郵箱：______________________姓名：______________________性別：______________________身份證號(hào)：______________________學(xué)校：______________________專業(yè)：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方提供勤工儉學(xué)崗位，乙方愿意接受甲方的勤工儉學(xué)崗位，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勤工儉學(xué)崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和興趣，為乙方提供勤工儉學(xué)崗位。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)保證在甲方工作時(shí)間內(nèi)的出勤和工作質(zhì)量，不得無(wú)故缺勤、早退或遲到。第二條工作時(shí)間及報(bào)酬2.1乙方每周在甲方工作的時(shí)間不超過(guò)________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.2甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣_(tái)_______元。2.3甲方每月____日前向乙方支付上一月度的報(bào)酬，報(bào)酬支付方式為________。第三條培訓(xùn)及發(fā)展3.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，以保證乙方能夠勝任崗位工作。3.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加與崗位相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，支持乙方提高自身能力。3.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和需求，為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議和機(jī)會(huì)。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的保密信息。第五條解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方因故需要提前解除合同，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方協(xié)商解決合同解除相關(guān)事項(xiàng)。5.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)校出具的勤工儉學(xué)證明文件3.甲方單位資質(zhì)證明文件4.甲方單位相關(guān)規(guī)章制度5.乙方培訓(xùn)資料6.保密協(xié)議7.合同解除或終止的書面申請(qǐng)8.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供身份證明文件或勤工儉學(xué)證明文件，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，視為違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勤工儉學(xué)：指學(xué)生在學(xué)校或企事業(yè)單位參加勞動(dòng)，獲得一定報(bào)酬，用于資助學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)的一種方式。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明文件或勤工儉學(xué)證明文件：乙方應(yīng)在合同簽訂前向甲方提供相關(guān)文件，否則甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬：甲方應(yīng)按時(shí)支付報(bào)酬，如延遲支付，應(yīng)支付遲延履行金。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方提供相應(yīng)培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為企事業(yè)單位，乙方為學(xué)生，甲方提供勤工儉學(xué)崗位，乙方