化工品戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)勞動合同模板

化工品戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)勞動合同模板合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動力，甲方支付報(bào)酬事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個月書面簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報(bào)酬1.乙方的工資為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作時間符合國家規(guī)定，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.乙方的工資待遇符合國家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明10.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指勞動合同中的用人單位。3.乙方：指勞動合同中的勞動者。4.工資：勞動者提供勞動力所取得的報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。8.經(jīng)營策略：指企業(yè)在經(jīng)營活動中采取的決策和方法，包括市場定位、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、促銷策略等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的身份證復(fù)印件丟失。解決辦法：乙方重新提供身份證復(fù)印件。2.問題：乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方。解決辦法：乙方按照合同約定提前通知甲方，并支付違約金。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方及時支付乙方工資，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露行為。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘員工簽訂勞動合同。2.乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的勞動者，尋求與甲方建立勞動關(guān)系。3.甲