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北京市教育行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意,本勞動(dòng)合同期滿前,如無(wú)特殊情況,甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事教育行業(yè)工作,具體崗位為:2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元。3.2乙方工資支付方式為每月__日發(fā)放,如遇節(jié)假日或公休日,提前發(fā)放。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日補(bǔ)貼、員工體檢等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,需提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件6.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表7.保密協(xié)議8.甲方授權(quán)書(shū)(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆等。3.乙方失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.工作時(shí)間:指甲方規(guī)定的工作時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方為甲方提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。6.保密義務(wù):乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密的義務(wù)。7.違約行為:指違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未能按時(shí)到崗,甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,如需解約,應(yīng)按照合同約定辦理。2.乙方在工作中受傷,甲方應(yīng)立即安排就醫(yī),并按照相關(guān)法律法規(guī)支付工傷待遇。3.甲方未按時(shí)支付工資,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,甲方應(yīng)立即支付工資。4.乙方提出解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù),并支付違約金(如有)。5.合同期滿,雙方未續(xù)簽,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為教育機(jī)構(gòu),乙方為教師、行政人員等。2.雙方簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方遵守甲方規(guī)章制度,提供勞動(dòng)。5.
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