績效專員崗位說明書_第1頁
績效專員崗位說明書_第2頁
績效專員崗位說明書_第3頁
績效專員崗位說明書_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

描述文件息V1.03年以上?客戶導向?精誠協(xié)作?積極進取?立足創(chuàng)新?求真務實?敬業(yè)誠信組織認知、可靠性、口頭際交中級計算機及網(wǎng)絡應用能?人員考核?薪酬激勵與職責職位目的(存的績效考評體系，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標，同時有效激留住公司骨干人才責所要達到的結果/目標)(全部/部分/協(xié)助)?第2頁共3頁山有路勤為徑，學海無涯苦作舟類定期對各部門進行目標和績效受完成主管領導交辦的其它臨時全部全部全部部分執(zhí)行情況執(zhí)行情況績效提升執(zhí)行情況第3頁共3頁山有路勤為徑，學海無涯苦作舟

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論