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上海建筑工程行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為建筑企業(yè),乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定,否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事建筑工程項(xiàng)目的工作,具體崗位為:__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。4.2乙方工資的支付方式為每月____日前,甲方以貨幣形式支付給乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和上海市的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和上海市的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治措施。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)7.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況,提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。8.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條合同的變更、解除和終止9.1雙方同意,合同期內(nèi)如有一方提出變更、解除或終止合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。9.2除非雙方另有約定,否則任何一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,對(duì)方有權(quán)解除合同。第十條違約責(zé)任10.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的數(shù)額為:人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.公積金繳納證明6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件9.勞動(dòng)合同附件10.保密協(xié)議附件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗,視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付工資,視為違約。4.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。5.甲方未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),視為違約。6.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:提供勞動(dòng)條件,支付勞動(dòng)報(bào)酬,依法承擔(dān)勞動(dòng)者權(quán)益保障義務(wù)的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。3.勞動(dòng)者:提供勞動(dòng)力,接受用人單位管理,依法享有勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度,旨在保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)基本生活需要。5.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方到崗時(shí)間延遲:與乙方溝通,了解原因,若系個(gè)人原因,應(yīng)要求乙方盡快到崗;若系客觀原因,可適當(dāng)調(diào)整入職時(shí)間。3.工資支付延遲:檢查甲方財(cái)務(wù)狀況,確保按時(shí)支付工資,如有問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,說(shuō)明情況。4.未提供社會(huì)保險(xiǎn):檢查甲方相關(guān)手續(xù),確保依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),如有問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):制定培訓(xùn)計(jì)劃,為乙方提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),確保乙方能夠提升自身業(yè)務(wù)水平。6.乙方違反保密協(xié)議:要求乙方立即停止違約行為,采取補(bǔ)救措施,如無(wú)法消除影響,可要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.建筑公司雇傭工程師、技術(shù)員、施工人員等崗位。2.雙方協(xié)商一致,簽訂固定期限的勞動(dòng)合同。3.甲方按時(shí)

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