城市規(guī)劃師簡易勞動合同

城市規(guī)劃師簡易勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如雙方無異議，可以續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容1.乙方在城市規(guī)劃領(lǐng)域為甲方提供技術(shù)服務(wù)，包括但不限于城市規(guī)劃設(shè)計、咨詢、評估等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作，并保證工作質(zhì)量符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時支付乙方工資。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.乙方享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第五條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本合同的解除、終止或者無效，不影響雙方其他權(quán)利義務(wù)的履行。第七條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.公積金參保證明6.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方授權(quán)書（如有）10.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資：按照合同約定，甲方應(yīng)在每月____日前按時支付乙方工資。如有逾期，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方未按照法律法規(guī)及合同約定為乙方繳納社會保險，視為違約。3.乙方未按照要求完成工作：乙方未按照甲方的要求，按時完成相關(guān)工作，視為違約。4.乙方違反保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，泄露甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營等保密信息，視為違約。5.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者按照約定向甲方提供勞動所取得的報酬。5.工作時間：勞動者在甲方工作時所遵守的工作時間。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。7.公積金：指住房公積金，是勞動者按照一定比例存儲，用于住房消費的基金。8.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。9.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未繳納社會保險：乙方應(yīng)及時向甲方提出繳納要求；如甲方仍不繳納，可以向社保部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)及時采取措施保護(hù)自己的合法權(quán)益，可以向乙方提出損害賠償要求或申請勞動仲裁。5.其他問題的解決：雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠信的原則，積極溝通，協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可以向相關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為城市規(guī)劃領(lǐng)域企業(yè)，需要招聘專業(yè)城市規(guī)劃師提供技術(shù)服務(wù)。2.