員工免責(zé)協(xié)議書

員工免責(zé)協(xié)議書合同編號：__________鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方是甲方的員工；鑒于乙方在工作過程中可能涉及到某些特定的風(fēng)險和責(zé)任；為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本免責(zé)協(xié)議書。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議適用于乙方在甲方工作期間因工作原因造成的人身傷亡、財產(chǎn)損失等事項。1.2本協(xié)議不適用于乙方因故意或者重大過失造成的人身傷亡、財產(chǎn)損失。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。2.2乙方在工作中應(yīng)當(dāng)注意安全，保護(hù)自身和他人的生命財產(chǎn)安全。2.3乙方不得因個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失或者名譽損害。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品。3.2甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育。3.3甲方應(yīng)當(dāng)及時支付乙方的工資和福利待遇。第四條免責(zé)條款4.1乙方在工作中因執(zhí)行工作任務(wù)而造成的人身傷亡、財產(chǎn)損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。4.2乙方在工作中因故意或者重大過失造成的人身傷亡、財產(chǎn)損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。4.3乙方在工作中因疾病、意外事故等原因造成的人身傷亡、財產(chǎn)損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。4.4乙方在工作中因違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度造成的損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。5.2對于因本協(xié)議引起的或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條附則6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方規(guī)章制度5.甲方安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄6.乙方簽名確認(rèn)的的操作規(guī)程7.乙方簽名確認(rèn)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)，未遵守甲方規(guī)章制度。2.乙方未按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。3.乙方因故意或者重大過失造成人身傷亡、財產(chǎn)損失。4.乙方因疾病、意外事故等原因造成的人身傷亡、財產(chǎn)損失。5.乙方違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度造成損失。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的企事業(yè)單位。2.乙方：指甲方的員工。3.工作職責(zé)：指乙方在甲方工作期間應(yīng)完成的任務(wù)和承擔(dān)的義務(wù)。4.規(guī)章制度：指甲方為管理乙方而制定的行為規(guī)范和處理辦法。5.操作規(guī)程：指乙方在工作中應(yīng)遵循的安全操作規(guī)范。6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)：指甲方對乙方進(jìn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)知識和技能的培訓(xùn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中不遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方的規(guī)章制度培訓(xùn)和監(jiān)督，對違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行及時糾正。2.乙方在工作中未按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方操作規(guī)程的培訓(xùn)和監(jiān)督，確保乙方熟練掌握操作技能。3.乙方因故意或者重大過失造成人身傷亡、財產(chǎn)損失。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并向乙方追償。4.乙方在工作中發(fā)生疾病、意外事故等原因造成的人身傷亡、財產(chǎn)損失。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。5.乙方違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度造成損失。解決辦法：甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并向乙方追償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位，乙方為甲方的員工。2.乙方在工作中涉及特定風(fēng)險和責(zé)任。3.