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文檔簡介

編號:__________2024版保安聘用勞動合同范本甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日

2024版保安聘用勞動合同范本合同目錄第一章:總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體1.3合同性質(zhì)與宗旨1.4合同效力第二章:工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間2.4工作任務(wù)第三章:合同期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽合同第四章:勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金與福利4.3支付方式與時間第五章:保險與福利5.1社會保險5.2意外傷害保險5.3醫(yī)療待遇5.4休假制度第六章:勞動保護與培訓(xùn)6.1勞動保護6.2培訓(xùn)與進修第七章:保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第八章:合同的變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除合同后的事宜第九章:爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁與訴訟第十章:違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一章:其他約定11.1通知與送達11.2合同的生效與終止11.3附件第十二章:附件12.1附件一:工作崗位職責(zé)說明12.2附件二:工資待遇明細表12.3附件三:保密協(xié)議第十三章:附則13.1合同未盡事宜13.2合同的解釋與修改13.3合同的簽訂日期與地點第十四章:甲方(用人單位)與乙方(保安人員)簽字14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字合同編號_________第一章:總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂的。1.2合同主體甲方(用人單位):_________乙方(保安人員):_________1.3合同性質(zhì)與宗旨本合同為固定期限的勞動合同,甲乙雙方通過簽訂本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.4合同效力本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。第二章:工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方作為保安人員,主要職責(zé)包括但不限于:負責(zé)維護甲方場所的安全秩序;負責(zé)對進出甲方場所的人員和車輛進行安全檢查;負責(zé)應(yīng)對突發(fā)事件,采取必要措施保障甲方場所的安全;完成甲方交付的其他安全相關(guān)的工作。2.2工作地點乙方的工作地點為:_________2.3工作時間乙方的工作時間為:_________2.4工作任務(wù)嚴(yán)格遵守甲方制定的工作紀(jì)律和操作規(guī)程;積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力;認真履行工作職責(zé),確保甲方場所的安全;積極配合甲方完成相關(guān)工作。第三章:合同期限3.1合同期限本合同的期限為:_________3.2試用期乙方的試用期為:_________3.3續(xù)簽合同合同到期后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前_________通知對方,并按照屆時適用的法律法規(guī)和市場狀況協(xié)商確定新的合同條款。第四章:勞動報酬4.1工資待遇乙方的月工資為:_________元。4.2獎金與福利乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金和福利,包括但不限于:年終獎金;節(jié)假日福利;加班工資等。4.3支付方式與時間甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式,每月_________日前支付乙方工資。第五章:保險與福利5.1社會保險甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2意外傷害保險甲方為乙方購買意外傷害保險,保障乙方在工作過程中的人身安全。5.3醫(yī)療待遇乙方因工受傷或患病的,甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定負責(zé)治療和賠償。5.4休假制度乙方享有國家法定的休假制度,包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六章:勞動保護與培訓(xùn)6.1勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品,并確保乙方的人身安全。6.2培訓(xùn)與進修甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和進修機會,以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。第七章:保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲取的包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等,除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外,均歸甲方所有。第八章:合同的變更與解除8.1合同變更任何一方提出變更合同的,應(yīng)當(dāng)書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議,作為本合同的附件。8.2合同解除8.2.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。8.2.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;被追究刑事責(zé)任的。8.2.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。8.3解除合同后的事宜雙方解除或者終止合同時,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于結(jié)算工資、繳納社會保險等。第九章:爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁與訴訟仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十章:違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第十一章:其他約定11.1通知與送達甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式,任何一方發(fā)送的通知或者其他文件,均以對方實際收到的日期為準(zhǔn)。11.2合同的生效與終止本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期滿或者雙方解除合同時終止。11.3附件本合同的附件包括但不限于:工作崗位職責(zé)說明工資待遇明細表保密協(xié)議第十二章:附件12.1附件一:工作崗位職責(zé)說明12.2附件二:工資待遇明細表12.3附件三:保密協(xié)議第十三章:附則13.1合同未盡事宜本合同未盡事宜,雙方可以協(xié)商補充。13.2合同的解釋與修改本合同的解釋與修改,應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行。13.3合同的簽訂日期與地點本合同于____年____月____日簽訂于____(地點)。第十四章:甲方(用人單位)與乙方(保安人員)簽字14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字甲方(用人單位):_________乙方(保安人員):_________見證人:_________簽訂日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明1.1甲方額外責(zé)任確保乙方的工作環(huán)境符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)定;對乙方進行定期的安全培訓(xùn),提高乙方的工作技能和安全意識;建立健全內(nèi)部管理制度,確保乙方的合法權(quán)益得到保障。1.2甲方權(quán)利限制甲方在行使合同約定的權(quán)利時,不得違反法律法規(guī)和公序良俗,不得損害乙方的合法權(quán)益。1.3甲方變更通知甲方如因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或工作地點,應(yīng)提前書面通知乙方,并盡力保障乙方的利益不受損害。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明2.1乙方額外義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自己的業(yè)務(wù)能力;保護甲方的合法權(quán)益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.2乙方權(quán)利行使乙方在行使合同約定的權(quán)利時,應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定,不得損害甲方的合法權(quán)益。2.3乙方離職通知乙方如因個人原因提出離職,應(yīng)提前書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責(zé)協(xié)助甲方和乙方建立、變更和解除勞動關(guān)系;協(xié)助甲方和乙方辦理社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù);協(xié)助解決甲方和乙方在勞動關(guān)系中的爭議。3.2第三方中介費用第三方中介的費用由甲方承擔(dān),具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介責(zé)任第三方中介在履行合同過程中,如因過錯導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表:1.工作崗位職責(zé)說明2.工資待遇明細表3.保密協(xié)議4.社會保險參保證明5.公積金繳納證明6.培訓(xùn)記錄7.工作場所安全評估報告8.勞動合同解除證明9.仲裁調(diào)解書10.法院判決書二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供勞動保護或勞動條件,視為違約。2.甲方未及時足額支付勞動報酬,視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費,視為違約。4.甲方違反合同約定解除勞動合同,視為違約。5.乙方未按約定完成工作任務(wù),視為違約。6.乙方違反合同約定解除勞動合同,視為違約。7.雙方未按約定協(xié)商一致變更合同,視為違約。8.甲方未履行合同約定的其他義務(wù),視為違約。9.乙方未履行合同約定的其他義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同:雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.試用期:用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi),為互相了解對方而約定的期限。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活權(quán)益,強制用人單位和勞動者繳納的保險。5.公積金:用人單位和勞動者按照一定比例繳納,用于解決勞動者住房問題的資金。6.違約行為:違反合同約定的一方行為。7.賠償責(zé)任:因違約行為給對方造成損失,需承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作職責(zé)不明確:通過附件1的工作崗位職責(zé)說明進行明確。2.工資待遇爭議:通過附件2的工資待遇明細表進行明確。3.勞動保護不足:通過附件7的工作場所安全評估報告進行改進。4.社會保險和公積金糾紛:通過附件4和

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