員工入職勞動(dòng)合同范本

員工入職勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元，按月發(fā)放。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方的規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方加班須經(jīng)甲方同意，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生教育，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。第七條商業(yè)秘密7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方商業(yè)秘密。7.2乙方應(yīng)按照甲方要求，簽訂《保密協(xié)議》。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。8.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方無(wú)異議，本勞動(dòng)合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.《保密協(xié)議》5.甲方規(guī)章制度6.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件，延遲辦理入職手續(xù)。2.乙方未按照甲方要求，簽訂《保密協(xié)議》。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作流程進(jìn)行工作，造成工作失誤或損失。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，擅自離崗或長(zhǎng)期曠工。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未提供乙方符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法實(shí)行的社會(huì)福利制度。3.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或職務(wù)上的勞動(dòng)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未提供相關(guān)證件解決辦法：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件，延遲辦理入職手續(xù)的，按甲方規(guī)章制度處理。2.問(wèn)題：乙方未簽訂《保密協(xié)議》解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，解釋保密協(xié)議的重要性，要求乙方簽訂。3.問(wèn)題：乙方未按甲方要求提供勞動(dòng)解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，明確工作職責(zé)，如有必要，根據(jù)《保密協(xié)議》追究違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付工資及加班費(fèi)解決辦法：及時(shí)核算工資及加班費(fèi)，確保按時(shí)足額支付。5.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方權(quán)利和義務(wù)，