版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
交變應(yīng)力30六月202422、材料持久極限、構(gòu)件持久極限第十三章交變應(yīng)力1、基本概念與幾個(gè)基本量3、對(duì)稱循環(huán)的疲勞強(qiáng)度計(jì)算4、材料力學(xué)性能的進(jìn)一步研究3§13-1概述一、交變應(yīng)力:
構(gòu)件內(nèi)的應(yīng)力隨時(shí)間作周期性變化,
交變應(yīng)力又稱為重復(fù)應(yīng)力4怎樣弄斷鐵絲?5二、疲勞破壞的發(fā)展過程:1、亞結(jié)構(gòu)和顯微結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,從而永久損傷形核。2、產(chǎn)生微觀裂紋。3、微觀裂紋長大并合并,形成“主導(dǎo)”裂紋。4、宏觀主導(dǎo)裂紋穩(wěn)定擴(kuò)展。5、裂紋失穩(wěn),結(jié)構(gòu)忽然斷裂。三、疲勞破壞的特點(diǎn):2,經(jīng)過一定的時(shí)間發(fā)生忽然斷裂;3,破壞面呈脆斷;4,“斷口”明顯分為∶
裂紋源、光滑區(qū)、粗糙區(qū)1,工作應(yīng)力遠(yuǎn)小于極限應(yīng)力;6§13-2交變應(yīng)力常用術(shù)語循環(huán)特征:應(yīng)力幅:平均應(yīng)力:循環(huán)周期∶T最大應(yīng)力最小應(yīng)力穩(wěn)定交變應(yīng)力:循環(huán)特征及周期不變。7幾種特殊的交變應(yīng)力:1、對(duì)稱循環(huán):82、脈動(dòng)循環(huán):3、靜循環(huán):9§13-3材料持久極限及其測(cè)定材料持久極限(疲勞極限):
—
N
曲線(應(yīng)力壽命曲線)N0——循環(huán)基數(shù),無限壽命
r——材料持久極限NA——循環(huán)次數(shù),有限壽命
A——有限持久極限循環(huán)應(yīng)力不超過某個(gè)“限度”,
材料經(jīng)無數(shù)次循環(huán)而不破壞,
這個(gè)“限度”稱為“疲勞極限”用
r
表示。所謂“材料”即用“光滑小試件”進(jìn)行測(cè)試材料的持久極限即“光滑小試件”的持久極限10§13-4構(gòu)件持久極限及其計(jì)算構(gòu)件持久極限——
r
o
r
o與
r
的關(guān)系:1、K
——有效應(yīng)力集中系數(shù):2、
——尺寸系數(shù):3、
——表面質(zhì)量系數(shù):11
如果為切應(yīng)力,將上述公式中的正應(yīng)力換為切應(yīng)力即可∶對(duì)稱循環(huán)下(r=-1)上述各系數(shù)均可查表而得。12§13-5對(duì)稱循環(huán)下,構(gòu)件的疲勞強(qiáng)度計(jì)算一、對(duì)稱循環(huán)的疲勞容許應(yīng)力:二、對(duì)稱循環(huán)的疲勞強(qiáng)度條件:n為安全系數(shù)13例13-5-1、旋轉(zhuǎn)碳鋼軸上,作用一不變的力偶
M=0.8kNm,軸表面經(jīng)過精車,
b=600MPa,
–1=250MPa,規(guī)定n=1.9,試校核軸的強(qiáng)度。解:①確定危險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)力及循環(huán)特征為對(duì)稱循環(huán)
②查圖表求各影響系數(shù),計(jì)算構(gòu)件持久限。(1)求K
查圖得∶14(2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度個(gè)人債務(wù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本:債務(wù)轉(zhuǎn)讓的合同起草與簽署技巧3篇
- 二零二五年度冷鏈企業(yè)冷庫設(shè)備采購與技術(shù)培訓(xùn)合同2篇
- 新質(zhì)生產(chǎn)力促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的路徑設(shè)計(jì)與實(shí)施方案
- 2025版觀光電梯安裝安全責(zé)任協(xié)議書二零二五年度6篇
- 深度解析2024年公務(wù)員錄用規(guī)定
- 2025年度勞動(dòng)合同法在員工薪酬福利體系中的應(yīng)用合同2篇
- 二零二五年度公司設(shè)備租賃與技術(shù)輸出合同3篇
- 2025版新能源汽車電池技術(shù)入股合作協(xié)議3篇
- 2024年股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同:科技公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及回購
- 2024無人機(jī)研發(fā)公司與軍事單位無人機(jī)供應(yīng)合同
- 手消毒液使用率低品管圈課件
- 偏身舞蹈癥的護(hù)理查房
- 抑郁障礙患者的溝通技巧課件
- 技術(shù)成果轉(zhuǎn)移案例分析報(bào)告
- 護(hù)理人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃方案
- 睡眠區(qū)布局設(shè)計(jì)打造舒適宜人的睡眠環(huán)境
- 建筑設(shè)計(jì)行業(yè)項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 慢性病防治健康教育知識(shí)講座
- 骶尾部藏毛疾病診治中國專家共識(shí)(2023版)
- 【高新技術(shù)企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃探析案例:以科大訊飛為例13000字(論文)】
- 幽門螺旋桿菌
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論