2022年終總結(jié)主持詞3篇

Word文檔年終總結(jié)主持詞3篇男：今日我們來到環(huán)境美麗的xx花花大世界，這里百花齊放、百鳥競鳴、山宇樓閣、群山披翠，到處洋溢著歡快的氣氛。

女：接下來，我們即將要在這樣一個美麗的環(huán)境里，綻開南寧xx實業(yè)集團(tuán)有限公司、廣西xx糖業(yè)有限責(zé)任公司、南寧春暉房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、南寧xx物業(yè)管理有限責(zé)任公司、南寧xx大酒店的競技拓展活動。

男：這次活動，我們通過xx大家庭中各個家庭成員之間的競技競賽，通過團(tuán)隊拓展嬉戲來讓大家加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，增加分散力，從而促進(jìn)公司的進(jìn)展，最終推動xx的事業(yè)走向輝煌。

女：下面，讓我們來熟悉一下來自xx大家庭五個公司派出的代表隊，首先介紹的是來自南寧xx實業(yè)集團(tuán)有限公司的代表隊，我們xx集團(tuán)代表隊的口號是……

(xx集團(tuán)代表隊隊呼:萬眾一心，集團(tuán)加油，團(tuán)結(jié)拼搏，集團(tuán)加油)

男：好!布滿了集體主義、奮勇爭先的激-情，大家歡迎!下面介紹的是來自廣西xx糖業(yè)有限責(zé)任公司的代表隊，我們xx糖業(yè)代表隊的口號是……

(xx糖業(yè)代表隊隊呼：)

女：(視各隊口號內(nèi)容狀況作作臨場發(fā)揮)，大家歡迎!下面介紹的是來自南寧春暉房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司的代表隊，我們春暉公司代表隊的口號是……

(春暉公司代表隊隊呼：齊心協(xié)力，春暉必勝)

男：帶著必勝的信念，我們信任他們今日肯定會靠著自己的努力爭取到好成果，大家歡迎!下面介紹的是來自南寧xx物業(yè)管理有限責(zé)任公司的代表隊，我們物業(yè)公司代表隊的口號是……

(物業(yè)公司代表隊隊呼)

女：……(視各隊口號內(nèi)容狀況作為敏捷的變動)，大家歡迎!最終介紹的是來自南寧市xx大酒店的代表隊，我們xx酒店代表隊的口號是……

(xx酒店代表隊隊呼)

男：下面介紹的是由各個公司組成的裁判隊伍及來自南寧xx物業(yè)管理有限責(zé)任公司的平安員們，他們將為我們的競賽做出全程的裁判和供應(yīng)平安服務(wù)。讓我們也賜予他們熱鬧的掌聲。

女：最終還有由我們各個公司組成的，隊容浩大、熱忱如火，為我們每一支參賽隊伍鼓勁加油的啦啦隊伍!歡迎你們!

男：好!各個參賽隊伍已經(jīng)介紹完畢，下面由我來先為大家簡潔介紹一下嬉戲規(guī)章：嬉戲分為三個階段，在每個階段的競賽里，xx集團(tuán)、xx糖業(yè)、春暉公司、物業(yè)公司、xx酒店五個代表隊由隊長從本隊10人的隊伍中派出6人來組隊參賽，在每階段的競賽中，通過全部項目而耗時最少的前三名即該階段的獲勝者。

女：5個參賽隊以抽簽的方式來確定競賽挨次，參賽隊伍的6人當(dāng)中必需要有一名女同志。各個項目玩法請嚴(yán)格根據(jù)裁判的指導(dǎo)完成，在每階段的競賽中，隊員中途退出或某個項目未完成的，在本隊最終總耗時上按每人每個未完成項目加1分鐘計。競賽結(jié)束后，隊長有權(quán)換人確定下一階段的參賽成員。

男：在競賽過程中，請大家務(wù)必要聽從平安員的指揮，肯定聽從我們裁判的裁決。同時，我們在這里要特殊提示一下各位參賽隊員，我們拓展活動的每一個項目均具有肯定的危急性，請隊長視本隊隊員狀況派出參賽隊員，隊員在參與競賽時請務(wù)必事先清除衣褲袋中的手機(jī)、鑰匙等物品，以防止物品掉落或劃傷身體，同時在競賽過程中肯定要留意自身平安，量力而行。

女：好!下面我宣布“魅力xx，歡快無限——xx迎新活動”拓展活動正式開頭，讓我們一同舞動青春的旋律，共同裝飾運動的風(fēng)采，用汗水、用才智、專心靈去譜寫賽場上最美麗的華章!

男：第一階段競賽的項目包括：荊棘道、騰云梯、顛簸索道四個項目。

(第一階段的競賽)各參賽隊請預(yù)備，(分別問五個參賽隊的隊長預(yù)備好了沒有?)預(yù)備——起!

(匯總裁判的計時結(jié)果)

男：在大家的努力下，第一階段的競賽已經(jīng)告一段落，我們各個隊伍表現(xiàn)都相當(dāng)好!不過………(總結(jié)參與競賽中存在的問題)，在下一階段的競賽中，大家肯定要留意。

女：經(jīng)過第一輪的角逐，我們xx代表隊的表現(xiàn)要略勝一籌，xx代表隊位居二、三名，讓我們以熱鬧的掌聲恭喜他們。第一階段只是一個小試牛刀的熱身階段，在接下來兩個階段的競賽中，將更精

學(xué)校年終總結(jié)會主持詞

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學(xué)校年終總結(jié)主持詞

尊貴的各位嘉賓，女士們、先生們：

下午好!

在瑞氣洋洋的今日，我們德峰裝飾公司即將開頭“2xx-xx年團(tuán)拜會”了，受公司的托付，我謹(jǐn)代表德峰裝飾公司全體同仁對光臨公司的嘉賓表示熱鬧的歡迎以及誠心的祝福。同時也向在座的各位拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，家庭幸福!

過去的xx-xx年，我們?nèi)〉昧丝隙ǖ某晒?，但我們不敢談什么勝利，更不能傲慢，因為我們需要進(jìn)一步做強(qiáng)、做大，需要在業(yè)內(nèi)建立“知名誠信”這個良性及強(qiáng)勢的品牌，需要得到更多的客戶的理解和認(rèn)同。我們將向更高的目標(biāo)奮進(jìn)。

同時，我們深知這些成果的取得，離不開德峰裝飾公司廣闊客戶的支持，離不開忠心耿耿、全心全意為公司不斷壯大的廣闊員工的辛勤勞動。在這里，我想借這個場合、這個機(jī)會讓我們再次為德峰公司的成長付出過關(guān)懷和關(guān)心的伴侶們賜予真誠的感謝!

隨著公司的不斷進(jìn)展，公司也將為每個員工供應(yīng)寬闊的進(jìn)展空間。我盼望每個員工都能在這個進(jìn)展過程中，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自我，樹立公司的品牌形象，為客戶做好更多優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

我們德峰裝飾公司植根于宜賓市這塊布滿盼望的沃土中，承蒙各位伴侶的關(guān)愛、呵護(hù)，才得以健壯成長。今后我們要用勤奮、扎實的工作態(tài)度，要借助今日搭建的平臺，把德峰公司打造成行業(yè)的先鋒，為廣闊的客戶做出樂觀貢獻(xiàn)。

最終，我想在這里也為今日活動全部組織者、參加者、表演者表示真誠的感謝!

祝今日的團(tuán)拜活動取得圓滿勝利……

2.

公司年終總結(jié)會議主持詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今日我們隆重集會，召開大連金沃集團(tuán)xx-xx年度工作總結(jié)表彰大會。今日會議的主要內(nèi)容是：由集團(tuán)總裁張總做xx-xx年度工作總結(jié)及xx-xx年工作支配報告以及對評出的二oo五年度優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。

參與今日大會的主要領(lǐng)導(dǎo)有集團(tuán)總裁張明柱，總經(jīng)理蘭慶波，總經(jīng)理王力，集團(tuán)顧記問許同福，參與今日會議的有集團(tuán)大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術(shù)人員及員工代表，共40人。在這里，向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱鬧的歡迎和誠心的感謝!

一、大會進(jìn)行第一項：請集團(tuán)張明柱總裁做xx-xx年度工作總結(jié)及xx-xx年工作支配報告。

讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。xx-xx年是我們金沃集團(tuán)不同尋常的一年，我們堅信，xx-xx年在以張總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們將以求新務(wù)實的工作作風(fēng)，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。

二、大會進(jìn)行第二項：請行政總監(jiān)劉偉光宣布xx-xx年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。

三、大會進(jìn)行第三項：請優(yōu)秀員工代表張浩發(fā)言。

我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成果只代表過去，面對嶄新的一年，盼望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

四、大會進(jìn)行第四項：由日鑫廠員工代表王霞發(fā)言。

xx-xx年我們對日鑫加工廠進(jìn)行了全面的改造，信任在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴(kuò)展，加之科研創(chuàng)新力量的不斷增加，日鑫加工廠的進(jìn)展會越來越好!

大會進(jìn)行第五項：請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言。

可以說莊河基地是我們金沃集團(tuán)的主要支柱，我們的領(lǐng)導(dǎo)也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也特別重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好，沒有理由不把加工廠管理好，xx-xx年，莊河基地依舊是我們工作的重中之重。信任新的一年會有新的起色。

瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，金沃集團(tuán)經(jīng)過人才優(yōu)化，管

理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的進(jìn)展戰(zhàn)略，定會迎來更加

輝煌的明天!好，會議到此結(jié)束!

醫(yī)院年終總結(jié)主持詞

醫(yī)院護(hù)理部年終總結(jié)隨著人事制度改革的進(jìn)一步深化，護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下，重點規(guī)范了護(hù)理文件書寫，提高了護(hù)理人員法制觀念;加強(qiáng)監(jiān)督管理保障了護(hù)理平安;加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護(hù)理骨干的培育，優(yōu)化了護(hù)理隊伍，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿足度高。現(xiàn)將護(hù)理部工作總結(jié)如下:

一、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識

隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識，已成為護(hù)理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格根據(jù)省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實施細(xì)則，實行集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn)，使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，保障了護(hù)理平安，提高了護(hù)理質(zhì)量;為護(hù)理科研積累了珍貴的資料，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的進(jìn)展;完整、客觀的護(hù)理記錄，為舉證供應(yīng)了法律依據(jù)，愛護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實際狀況，進(jìn)行了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對策。為了強(qiáng)化護(hù)理人員盡快嫻熟把握規(guī)范要求，組織了全院護(hù)理人員進(jìn)行理論考試，成果合格率為100%。

二、加強(qiáng)監(jiān)督管理保障護(hù)理平安

1、定期督促檢查醫(yī)療平安，重點加強(qiáng)了節(jié)前平安檢查，增加醫(yī)務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備準(zhǔn)時修理、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。2、堅持護(hù)士長夜查房，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行狀況，準(zhǔn)時發(fā)覺護(hù)理工作中存在的偏差，準(zhǔn)時賜予訂正處理，堅持每月召開護(hù)士長例會，對工作中的不足作出針對性、實效性改進(jìn)措施，以確愛護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理平安。3、深化科室督促護(hù)士長每日工作支配。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人，督促檢查護(hù)理工作的落實，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量掌握，削減了護(hù)理缺陷的發(fā)生。4、組織了新聘用護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、平安意識，在崗位中仔細(xì)遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。

三、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

1、護(hù)理部根據(jù)省護(hù)理文件書寫規(guī)范，準(zhǔn)時修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項目，檢查考核中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分。2、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理平安。3、加強(qiáng)了醫(yī)院感染掌握管理，織了護(hù)士長及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測的方法及重要意義、醫(yī)院感染掌握對策、醫(yī)院感染管理規(guī)范，其內(nèi)容納入了“三基”、年終理論考試，無菌技術(shù)操作等納入平常護(hù)理操作考試，通過每月質(zhì)量檢查和護(hù)士長夜查房，對護(hù)理人員消毒執(zhí)行狀況進(jìn)行了檢查考核，重點加強(qiáng)了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒監(jiān)測的管理和考核。4、各項護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成狀況：1)、基礎(chǔ)護(hù)理全年合格率達(dá)100%2)、特、一級護(hù)理全年合格率達(dá)100%。3)、急救物品完好率達(dá)100%。4)、護(hù)理文件書寫平均分99.57，合格率達(dá)100%。5)、護(hù)理人員“三基”考核合格率達(dá)100%。6)、一人一針一管一滅菌一帶合格率達(dá)100%。7)、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100%。8)、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100%。9)、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。

四、重視人才培育，優(yōu)化護(hù)理隊伍

1、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)。對未進(jìn)行崗前培訓(xùn)的護(hù)士長及老護(hù)士進(jìn)步行了培訓(xùn)。2、為提高護(hù)理人員的素養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊伍，選派骨干外出進(jìn)修?？茖W(xué)問。今年選派護(hù)理骨干及管理人員參與多種形式的?？茖W(xué)問及技術(shù)培訓(xùn)班人數(shù)達(dá)6人次，特殊值得一提的是在今年5月與美國專家共同完成的5例心臟搭橋術(shù),14例介入手術(shù)及術(shù)后護(hù)理，使病人康復(fù)出院，得到了社會各界的全都好評。3、連續(xù)實行多渠道的學(xué)歷培育。截止今年底，已有116人獲護(hù)理?？茖W(xué)歷，7人獲本科學(xué)歷。4、加強(qiáng)了新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展。5、完成了年青護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作，重點加強(qiáng)基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高，使年輕護(hù)理人員理論與實踐相結(jié)合，把握多學(xué)科學(xué)問和力量。6、圓滿完成各項繼教培訓(xùn)。組織全院護(hù)理人員參與市護(hù)理學(xué)會舉辦的連續(xù)訓(xùn)練，參與率達(dá)100%。護(hù)理查房每月1次，業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)每月1次，鼓舞護(hù)理人員發(fā)表科研論文。7、充分培育護(hù)理人員組織參加性，“5.12”護(hù)士節(jié)舉辦了以提倡人性化服務(wù)為主題的多項活動,為新護(hù)士授帽,護(hù)士禮儀表演,護(hù)理操作技術(shù)展現(xiàn)。護(hù)理人員各盡所長，既強(qiáng)化了護(hù)理學(xué)問，又陶冶了情操，增加集體主義榮譽(yù)感。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)力氣。8、規(guī)范教學(xué)，加強(qiáng)對護(hù)校實習(xí)生的帶教工作。

五、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象

護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早，最親密的工，護(hù)理人員的素養(yǎng)和形象，直接影響醫(yī)院形象。

1、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素養(yǎng)抓起，按年初制訂的“三基”培訓(xùn)方案組織實施，堅持了每季度進(jìn)行操作及理論考試，每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項操作技術(shù)培訓(xùn)和考核，要求人人過關(guān)，成果納入個人

檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，形成一種比、學(xué)、