旅行社導(dǎo)游勞動(dòng)合同

旅行社導(dǎo)游勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________旅行社導(dǎo)游勞動(dòng)合同甲方（旅行社）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（導(dǎo)游）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的旅行社，乙方愿意擔(dān)任甲方旅行社的導(dǎo)游，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方旅行社導(dǎo)游的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條乙方職責(zé)2.1乙方作為甲方旅行社的導(dǎo)游，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、旅游行業(yè)規(guī)定和甲方旅行社的規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成旅游行程中的導(dǎo)游工作，包括但不限于景點(diǎn)講解、行程安排、游客服務(wù)等。2.4乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人身份、資格等相關(guān)信息，并接受甲方的監(jiān)督和管理。第三條甲方權(quán)利義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供導(dǎo)游工作所需的條件和服務(wù)。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得要求乙方從事違法、危險(xiǎn)或者違背職業(yè)道德的工作。3.4甲方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密予以保護(hù)，不得泄露。第四條乙方權(quán)利義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行導(dǎo)游工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得有任何違法、違規(guī)行為。4.3乙方應(yīng)尊重游客的合法權(quán)益，不得侵犯游客的人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益。4.4乙方應(yīng)積極配合甲方的管理和培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第五條工資待遇5.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方制定的內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠。5.3乙方加班工資、節(jié)假日工資等，按照國家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（旅行社）：__________乙方（導(dǎo)游）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方資格證書3.旅游行程安排表4.導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范手冊5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資條及獎(jiǎng)金發(fā)放記錄7.合同解除或終止證明文件8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金，或要求乙方從事違法、危險(xiǎn)或違背職業(yè)道德的工作。2.乙方未按照甲方的安排完成導(dǎo)游工作，或違反國家法律法規(guī)、旅游行業(yè)規(guī)定和甲方規(guī)章制度。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.甲乙雙方未按照約定提前解除或終止合同。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.旅行社：指合法成立，從事旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)法人。2.導(dǎo)游：指在旅行社指導(dǎo)下，為旅游者提供向?qū)?、講解等服務(wù)的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)足額支付；協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方未按照甲方的安排完成導(dǎo)游工作。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求和標(biāo)準(zhǔn)；乙方應(yīng)遵守合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方履行繳納義務(wù)；可以向社保部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.問題：合同解除或終止后，甲方拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供導(dǎo)游工作條件和服務(wù)。2.乙方按