塑料檢驗員勞動合同

塑料檢驗員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動合同類型和期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本勞動合同，但應提前____天通知乙方。3.本勞動合同期滿，如甲方繼續(xù)招用乙方，雙方可以續(xù)簽勞動合同。二、工作內容1.乙方在甲方擔任塑料檢驗員，主要負責塑料產品的質量檢驗工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證檢驗結果的準確性。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。四、工作時間和工作休息1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，如工作需要加班，應按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付加班費。3.乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事請假應提前向甲方提出申請。五、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方應按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。六、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前解除本勞動合同，應提前____天通知甲方。3.乙方違反國家法律法規(guī)，甲方可以解除本勞動合同。4.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本勞動合同。5.甲方根據(jù)企業(yè)生產經營需要，可以解除本勞動合同。七、違約責任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除勞動合同，應支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.保密協(xié)議4.甲方規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.加班申請表7.請假申請單8.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.乙方提前解除勞動合同，未按照約定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。3.乙方不能勝任工作，未經培訓或調整工作崗位即提出解除勞動合同。4.甲方未按照約定支付乙方工資或加班費。5.甲方未按照約定提供社會保險福利待遇。6.甲方未按照約定提供休息時間或強迫乙方加班。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付勞動報酬的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理的個人。4.違約金：違反合同約定應支付的金錢賠償。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。6.技術秘密：不為公眾所知悉，具有技術價值并經甲方采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提出解除勞動合同，但未提前通知甲方。解決辦法：甲方應要求乙方按照約定提前通知，并依法支付違約金。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施保護自己的權益，并要求乙方停止侵權行為，依法索賠。3.問題：乙方不能勝任工作，未經培訓或調整工作崗位即提出解除勞動合同。解決辦法：甲方應提供培訓或調整工作崗位，給予乙方適應和改正的機會。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資或加班費。解決辦法：甲方應按照約定支付乙方工資和加班費，如有拖欠，應承擔相應的法律責任。5.問題：甲方未按照約定提供社會保險福利待遇。解決辦法：甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供社會保險福利待遇。五、所有應用場景：1.甲方為塑料檢驗員崗位招聘員工。2.乙方尋求在甲方塑料檢驗員崗位