物業(yè)開(kāi)除員工合同范本

物業(yè)開(kāi)除員工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（物業(yè)）：[物業(yè)公司全稱]地址：[物業(yè)公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]地址：[員工居住地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方為物業(yè)管理公司，乙方為甲方員工，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方離職事宜達(dá)成以下合同：第一條離職原因1.1乙方自愿提出離職申請(qǐng)，并已獲得甲方批準(zhǔn)。1.2乙方因違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方核實(shí)后，決定與乙方解除勞動(dòng)合同。1.3其他原因：________________（如有其他原因，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明）。第二條離職生效日期2.1如乙方自愿離職，自乙方提交離職申請(qǐng)之日起，雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系解除。2.2如乙方違反甲方規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同，自甲方作出解除勞動(dòng)合同的決定之日起，雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系解除。2.3如其他原因?qū)е码x職，雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系解除的日期為：________________。第三條離職待遇3.1乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方依法支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇。3.2乙方自愿放棄要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等一切費(fèi)用。3.3如乙方因違反甲方規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同，乙方同意不再要求甲方支付任何待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方承諾在離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，如合同履行過(guò)程中發(fā)生不可抗力等特殊情況，可協(xié)商變更、解除或終止合同。5.2合同變更、解除或終止事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至離職手續(xù)辦理完畢之日止。甲方（蓋章）：________________日期：____年____月____日乙方（簽名）：________________日期：____年____月____日1.乙方離職申請(qǐng)2.甲方解除勞動(dòng)合同決定書3.保密協(xié)議4.甲方規(guī)章制度等相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（物業(yè)）：[物業(yè)公司全稱]地址：[物業(yè)公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]地址：[員工居住地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]丙方（第三方）：[第三方公司全稱]地址：[第三方公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為物業(yè)管理公司，乙方為甲方員工，丙方為第三方主體，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方離職事宜及甲方權(quán)益保護(hù)達(dá)成以下合同：第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理乙方離職事宜，確保甲方權(quán)益不受損害。1.2丙方應(yīng)具備專業(yè)的人力資源管理能力，為甲方提供合理的建議和解決方案。1.3丙方負(fù)責(zé)調(diào)查乙方的離職原因，核實(shí)乙方是否存在違反甲方規(guī)章制度的行為。第二條甲方權(quán)益保護(hù)2.1甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的離職情況進(jìn)行全面調(diào)查，并給予合理答復(fù)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)丙方的調(diào)查結(jié)果，決定是否與乙方解除勞動(dòng)合同。2.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的離職待遇方案，確保甲方權(quán)益不受損害。第三條乙方違約及限制條款3.1乙方如自愿離職，應(yīng)向甲方提交離職申請(qǐng)，并積極配合丙方進(jìn)行調(diào)查。3.2乙方如存在違反甲方規(guī)章制度的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.3乙方在離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。第四條第三方介入的意義和目的4.1丙方作為第三方主體介入，有助于neutralizeanypotentialconflictofinterestbetween甲方和乙方，ensureasmoothandfairresolutionofthematter.4.2丙方的介入可以provideanobjectiveassessmentofthesituation,helpestablishthefacts,andmakeareasoneddecisionbasedontheevidencepresented.4.3第三方介入可以enhancetheenforceabilityofthecontract,asthedecision-makingprocessiscarriedoutbyanindependentparty,whichmayhelpavoidpotentiallegaldisputesinthefuture.第五條甲方為主導(dǎo)的目的和意義5.1甲方作為物業(yè)公司，hastherightandresponsibilitytoprotectitsinterestsandmaintainthestabilityofitsoperations.5.2甲方的主導(dǎo)地位ensuresthatthetermsandconditionsofthecontractareinlinewithitsbusinessobjectivesandpolicies.5.3甲方為主導(dǎo)allowsforamoreeffectiveandefficientresolutionoftheissue,asitcandirectlyaddresstheconcernsandinterestsofthecompany.第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至離職手續(xù)辦理完畢之日止。甲方（蓋章）：________________日期：____年____月____日乙方（簽名）：________________日期：____年____月____日丙方（蓋章）：________________日期：____年____月____日1.乙方離職申請(qǐng)2.甲方解除勞動(dòng)合同決定書3.保密協(xié)議4.第三方主體調(diào)查報(bào)告5.甲方規(guī)章制度等相關(guān)文件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（物業(yè)）：[物業(yè)公司全稱]地址：[物業(yè)公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]地址：[員工居住地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]丙方（第三方）：[第三方公司全稱]地址：[第三方公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為物業(yè)管理公司，乙方為甲方員工，丙方為第三方主體，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方離職事宜及乙方權(quán)益保護(hù)達(dá)成以下合同：第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方處理離職事宜，確保乙方權(quán)益不受損害。1.2丙方具備專業(yè)的人力資源管理能力，為乙方提供合理的建議和解決方案。1.3丙方負(fù)責(zé)調(diào)查離職原因，核實(shí)甲方是否存在違反乙方權(quán)益的行為。第二條乙方權(quán)益保護(hù)2.1乙方有權(quán)要求丙方對(duì)離職情況進(jìn)行全面調(diào)查，并給予合理答復(fù)。2.2乙方有權(quán)根據(jù)丙方的調(diào)查結(jié)果，決定是否繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。2.3乙方有權(quán)要求丙方提供離職待遇方案，確保乙方權(quán)益不受損害。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方如存在違反乙方權(quán)益的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。3.2甲方在離職過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，不得損害乙方權(quán)益。3.3甲方在離職后，應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)和保密協(xié)議，不得泄露乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。第四條乙方為主導(dǎo)的目的和意義4.1乙方作為員工，有權(quán)保護(hù)自己的合法權(quán)益，確保在離職過(guò)程中不受損害。4.2乙方為主導(dǎo)可以ensurethatthetermsandconditionsofthecontractareinlinewiththeemployee'sinterestsandneeds.4.3乙方為主導(dǎo)allowstheemployeetohaveagreatersayintheresolutionofthematter,leadingtoamorefairandsatisfactoryoutcome.第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至離職手續(xù)辦理完畢之日止。甲方（蓋章）：________________日期：____年____月____日乙方（簽名）：________________日期：____年____月____日丙方（蓋章）：______________