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公務員勞動合同電子版合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方的指導下從事工作,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)簽,應在本合同到期前____個月書面提出,并簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方同意在甲方擔任____職位,主要職責為:(詳細工作內容描述)2.乙方應按照甲方的要求,認真履行工作職責,遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元,按月支付。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休息待遇,甲方按國家規(guī)定支付乙方相應的工資。3.乙方的工作時間超過法定的標準工作時間,甲方應按照法定標準支付乙方加班費。四、保險福利1.甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假待遇。3.乙方因病或非因工負傷需要休息的,甲方應按照國家規(guī)定支付乙方病假工資。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內及合同結束后,對甲方的工作內容、商業(yè)秘密等予以保密,不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、合同解除和終止1.在合同期內,任何一方均有權提前____天書面通知對方解除本合同。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等,甲方有權立即解除本合同。3.本合同在下列情況下自動終止:(1)合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽;(2)乙方達到法定退休年齡;(3)乙方完全喪失勞動能力;(4)乙方死亡。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項,如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件(如有)4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.乙方工作業(yè)績證明(如有)7.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,如遲到、早退、曠工等。3.乙方失職、營私舞弊,給甲方造成經(jīng)濟損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作內容。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資、加班費、獎金等。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。7.甲方未能提供乙方合法的工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約行為:違反合同約定或法律規(guī)定的行為。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,強制用人單位為勞動者參加的保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.加班費:勞動者在法定工作時間之外工作,用人單位支付的額外勞動報酬。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗:發(fā)送書面通知,要求乙方在規(guī)定時間內到崗,逾期未到崗視為違約,按合同約定處理。2.乙方違反規(guī)章制度:依據(jù)甲方規(guī)章制度進行處罰,如警告、罰款、停職等,嚴重者解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密:立即與乙方溝通,要求停止泄露行為,若無法挽回損失,按保密協(xié)議追究乙方責任。4.甲方未支付工資:乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁,要求甲方支付工資及加班費等。5.甲方未依法繳納社會保險:乙方有權向社會保險行政部門投訴,要求甲方補繳社會保險費。五、所有應用場景:1.適用于各類企業(yè)與員工之間的勞動合同簽訂。2.適用于公務
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