教師解除聘用關(guān)系指南

教師解除聘用關(guān)系指南合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方（解除方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（被解除方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供教育教學(xué)工作，雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，現(xiàn)將雙方解除聘用關(guān)系的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除聘用關(guān)系的范圍和內(nèi)容1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的聘用關(guān)系。2.乙方同意放棄與甲方之間的所有權(quán)利和利益，包括但不限于工資、福利、獎(jiǎng)金等。3.甲方同意不再要求乙方履行任何教育教學(xué)職責(zé)，乙方亦不再享有甲方員工的相關(guān)權(quán)益。二、解除聘用關(guān)系的時(shí)間1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，立即解除聘用關(guān)系。2.本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公用品等。三、解除聘用關(guān)系的補(bǔ)償1.甲乙雙方同意，甲方應(yīng)向乙方支付一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金的數(shù)額為人民幣_(tái)_________元。2.補(bǔ)償金支付方式：自本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，甲方一次性支付給乙方。四、保密協(xié)議1.乙方同意在解除聘用關(guān)系后，對(duì)甲方的所有保密信息予以保密，包括但不限于教學(xué)方法、學(xué)生信息、內(nèi)部管理資料等。2.乙方同意不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的違約金。2.違約金的數(shù)額雙方約定為人民幣_(tái)_________元。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（解除方）：__________乙方（被解除方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.甲方資質(zhì)證明文件3.聘用關(guān)系證明文件4.保密協(xié)議5.一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明6.乙方簽字的解除聘用關(guān)系協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方保密信息，未經(jīng)甲方同意。2.乙方未按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公用品等。3.甲方未按照約定時(shí)間支付一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.甲方未按照約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.解除聘用關(guān)系：指雙方協(xié)商一致，終止原有的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.保密信息：指與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、教學(xué)方法、學(xué)生信息等相關(guān)的，不為公眾所知悉的信息。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指甲方按照約定向乙方支付的一次性補(bǔ)償。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記交還工作證、辦公用品等，解決辦法：甲方可以通過書面形式提醒乙方，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未辦理，可以追究乙方的違約責(zé)任。2.甲方延遲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，解決辦法：乙方可以書面催促甲方支付，如果甲方仍然延遲支付，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.乙方泄露或利用保密信息，解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供教育教學(xué)工作，雙方同意解除聘用關(guān)系。2.乙方因個(gè)人原因需要提前解