公司2024年上半年新聞宣傳工作總結(jié)

公司2024年上半年新聞宣傳工作總結(jié)根據(jù)上級(jí)通知要求，現(xiàn)將*公司*年上半年新聞宣傳工作情況匯報(bào)如下，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。一、上半年工作情況進(jìn)入*年，在全國(guó)上下喜迎建國(guó)*周年、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，奮力開(kāi)啟新征程之際，公司聚焦上級(jí)各類(lèi)會(huì)議精神宣貫和駐外開(kāi)發(fā)精神宣貫、重點(diǎn)亮點(diǎn)工作、各類(lèi)勞模先進(jìn)、省外開(kāi)發(fā)建設(shè)*周年等主題，創(chuàng)新宣傳形式，扎實(shí)開(kāi)展工作，全方位展示了公司高質(zhì)量發(fā)展成績(jī)和嶄新精神風(fēng)貌。（一）扎實(shí)做好黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣貫。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)和長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)，通過(guò)微信公眾號(hào)、工廣大屏幕、廣播等載體，積極轉(zhuǎn)載中央及地方解讀精神等內(nèi)容*期。堅(jiān)持黨委中心組引領(lǐng)示范，各黨支部、廣大黨員帶頭實(shí)踐，舉辦了黨委中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)交流會(huì)，聽(tīng)取了中央黨校專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告，組織政工人員、協(xié)管員、青年志愿者成立宣講團(tuán)，開(kāi)展面對(duì)面宣講*余場(chǎng)次*余人。開(kāi)設(shè)“學(xué)習(xí)二十大，支部書(shū)記訪(fǎng)談”專(zhuān)欄，重點(diǎn)圍繞安全攻堅(jiān)、質(zhì)效dj、和諧穩(wěn)定等談體會(huì)、話(huà)感悟、明目標(biāo)、定措施、抓落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層戰(zhàn)斗力。（二）扎實(shí)做好zt教育推進(jìn)落實(shí)。堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)一致向前看、凝心聚力謀發(fā)展”主題主線(xiàn)，聚焦二季度及全年目標(biāo)任務(wù)完成，制定印發(fā)《》等文件，建立以“政工人員系統(tǒng)講、支部委員帶頭講、先進(jìn)典型示范講”為內(nèi)核的“三級(jí)”宣講體系，有針對(duì)性地向干部職工講形勢(shì)、講任務(wù)、講目標(biāo)、講前景、講責(zé)任、講措施。同時(shí)，在“學(xué)、比、爭(zhēng)”方面構(gòu)建有機(jī)整體，開(kāi)展“三個(gè)一”企史教育和慶祝建企*年全員獻(xiàn)禮活動(dòng)，層層制定獻(xiàn)禮計(jì)劃書(shū)*余份，全員干事激青、創(chuàng)新意識(shí)、工作作風(fēng)等實(shí)現(xiàn)新提升。四季度以來(lái)，利用政工例會(huì)系統(tǒng)宣講*場(chǎng)，開(kāi)展班前宣講*場(chǎng)，接受教育*余人次；組織*余名先模人物開(kāi)展宣講*場(chǎng)，在潤(rùn)物無(wú)聲中凝聚“一家人、一盤(pán)棋、一條心”強(qiáng)大合力。（三）扎實(shí)做好新聞宣傳報(bào)道工作。圍繞上級(jí)季度、月度新聞報(bào)道要點(diǎn)，突出“速度、深度、廣度”，第一時(shí)間組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議和月度信息員例會(huì)，積極謀劃，明確重點(diǎn)，確保實(shí)效。一是把握“速度”。緊扣宣傳重點(diǎn)，組織*個(gè)黨支部每月主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)*－*個(gè)宣傳選題，做到定時(shí)間、定課題、定人員“三定”，完成情況納入月度dj思想政治考核，考核結(jié)果與黨支部書(shū)記工資掛鉤，形成“千斤重?fù)?dān)人人挑、人人肩上有指標(biāo)”的良好機(jī)制，全面展現(xiàn)基層工作新形象、新作為、新成效。二是拓展“深度”。錨定公司發(fā)展目標(biāo)愿景，堅(jiān)持把宣傳作為提高企業(yè)知名度、營(yíng)造良好輿論氛圍的重要抓手，簽訂內(nèi)部師徒協(xié)議，制定支部包掛方案，突出安全生產(chǎn)、dj引領(lǐng)、“兩化融合”、智慧礦山等稿件宣傳力度，嚴(yán)格審核，嚴(yán)把質(zhì)量，不出“廢品”、多出“精品”，上稿率同比提升*％。三是延伸“廣度”。深入挖掘企業(yè)和員工在干事創(chuàng)業(yè)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、勞模事跡，多渠道、多角度、多層面、多形式宣傳報(bào)道。同時(shí)，在前期攻關(guān)*報(bào)、*工人報(bào)等媒體投稿的基礎(chǔ)上，積極向*余家媒體投稿，增加外宣上稿數(shù)量。上半年以來(lái)，上報(bào)各類(lèi)稿件*余篇，在省級(jí)以上媒體采用稿件*篇，新聞宣傳及外宣考核排名穩(wěn)居第一梯隊(duì)。（四）扎實(shí)做好建企*周年慶典活動(dòng)。積極落實(shí)駐外開(kāi)發(fā)*周年慶典工作部署，以公司慶祝建企*周年為契機(jī)，成立*個(gè)工作專(zhuān)班，劃定*個(gè)采訪(fǎng)小組，克服疫情困難，奔赴*省*市*萬(wàn)多公里，形成*年*人*事采訪(fǎng)集，并成功入選上級(jí)“我的奮斗故事”*篇，穩(wěn)居權(quán)屬單位第*名。主動(dòng)超前謀劃，積極擔(dān)當(dāng)作為，策劃形成了《》建企*周年專(zhuān)題片、《回首*年砥礪再進(jìn)發(fā)》訪(fǎng)談集等“六個(gè)一”系列活動(dòng)內(nèi)容，提煉出“*”的企業(yè)精神，并以“線(xiàn)上＋線(xiàn)下”方式，隆重舉行慶祝建企*周年座談會(huì)，邀請(qǐng)地企領(lǐng)導(dǎo)與干部職工共同回顧企業(yè)建設(shè)發(fā)展奮斗歷程、見(jiàn)證省外創(chuàng)業(yè)豐碩成果、展望催人奮進(jìn)美好前景，達(dá)到了激勵(lì)士氣、振奮精神、展示形象、凝聚力量的目的，獲得了各級(jí)贊譽(yù)和好評(píng)。二、存在問(wèn)題一是宣傳工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)有所動(dòng)搖。對(duì)宣傳工作缺乏深入了解和系統(tǒng)思考，從謀劃到推進(jìn)，被動(dòng)應(yīng)對(duì)的多，主動(dòng)運(yùn)作的少；按上級(jí)要求辦的多，按自己需求創(chuàng)新的少。二是宣傳隊(duì)伍能力建設(shè)出現(xiàn)空擋。存在“只用不培”問(wèn)題，沒(méi)有建立梯次有序的宣傳人才培養(yǎng)機(jī)制，有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淙瞬艃?chǔ)備不足，有的剛剛熟悉業(yè)務(wù)，有些手感，就被“掐尖”轉(zhuǎn)行，不利于宣傳中堅(jiān)力量形成。三是宣傳方式創(chuàng)新能力不足。宣傳方式陳舊、手法老套、陣地單一，對(duì)干部職工吸引力不足；宣教方法傳統(tǒng)、簡(jiǎn)單、生硬，缺少互動(dòng)，影響說(shuō)服力；宣傳報(bào)道表態(tài)式、應(yīng)景式的報(bào)道大同小異。四是宣傳人員工作作風(fēng)有待轉(zhuǎn)變。個(gè)別宣傳人員存在作風(fēng)漂浮、閉門(mén)造車(chē)的問(wèn)題。有的報(bào)道不是去現(xiàn)場(chǎng)一線(xiàn)采訪(fǎng)，而是在辦公室里想象著寫(xiě)、就著資料寫(xiě)，造成新聞報(bào)道脫離實(shí)際。三、下一步工作打譜（一）加強(qiáng)人才培養(yǎng)。組織宣傳干事，以自學(xué)為主、培訓(xùn)為輔，重點(diǎn)圍繞新聞稿件、公文寫(xiě)作、攝影錄像等知識(shí)，采取“師帶徒”“強(qiáng)帶弱”等方式，形成結(jié)對(duì)幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，著重培養(yǎng)“一專(zhuān)多能”人才，確保宣傳報(bào)道工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。根據(jù)公司基層支部數(shù)量，按照黨群工作部每人不低于*個(gè)支部進(jìn)行包掛，包掛支部宣傳考核完成情況，與黨群工作部個(gè)人月度部門(mén)績(jī)效考核掛鉤，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，激發(fā)全員寫(xiě)作熱情。積極組織開(kāi)展信息員例會(huì)、信息員培訓(xùn)班，為各支部配發(fā)新聞寫(xiě)作技巧及知識(shí)講解等相關(guān)書(shū)籍，培養(yǎng)獨(dú)立撰稿、獨(dú)立成稿的宣傳骨干力量。（二）加強(qiáng)宣傳策劃。領(lǐng)會(huì)上頭，摸清下頭，兩頭一碰，才有準(zhǔn)頭。進(jìn)一步提高政治站位，構(gòu)建大宣傳格局，在主動(dòng)詢(xún)問(wèn)中“掌握”，交代意圖中“領(lǐng)悟”，平時(shí)言談中“捕捉”，日常行為中“發(fā)掘”，閱文批示中“揣摩”，綜合分析中“深化”，緊盯上級(jí)動(dòng)向找線(xiàn)索，在時(shí)事中找線(xiàn)索，從基層中找線(xiàn)索，目光集聚焦點(diǎn)，善于捕捉“活魚(yú)”。同時(shí)，持續(xù)做好各黨支部每月主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)宣傳選題工作，堅(jiān)持做到定時(shí)間、定課題、定人員“三定”，積極引導(dǎo)基層通訊員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采訪(fǎng)、考察調(diào)研，堅(jiān)持深入一線(xiàn)，讓稿件更貼近實(shí)際、更貼近現(xiàn)場(chǎng)、更有“泥土味道”。（三）加強(qiáng)渠道拓展。堅(jiān)持“內(nèi)外有別、差異管理”原則，內(nèi)宣聚焦有力度、深度、廣度、溫度的主題宣傳，主動(dòng)加強(qiáng)與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各業(yè)務(wù)部門(mén)的合作，盤(pán)活內(nèi)部新聞資源，全方位、多視角展示公