老護(hù)理員勞務(wù)合同范本

老護(hù)理員勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“護(hù)理員”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事護(hù)理工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)甲方指定的護(hù)理對(duì)象進(jìn)行日常生活照料、疾病護(hù)理及心理關(guān)愛等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排和指揮，按照約定的工作時(shí)間提供服務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為_____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求和乙方意愿協(xié)商確定。2.2乙方法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），每月____日前甲方支付上月工資。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，甲方按乙方實(shí)際工作時(shí)間支付相應(yīng)工資。3.3乙方因病、事假等原因缺勤的，甲方按實(shí)際缺勤天數(shù)扣除相應(yīng)工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。第六條合同終止與解除6.1本合同期滿后，雙方不再續(xù)簽。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。6.3甲方提前解除本合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方及其護(hù)理對(duì)象的隱私信息。7.2違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件4.其他與本合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“護(hù)理員”）：丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方主體”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事護(hù)理工作事宜達(dá)成如下協(xié)議，丙方作為第三方主體，見證并監(jiān)督本合同的履行。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)甲方指定的護(hù)理對(duì)象進(jìn)行日常生活照料、疾病護(hù)理及心理關(guān)愛等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排和指揮，按照約定的工作時(shí)間提供服務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為_____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求和乙方意愿協(xié)商確定。2.2乙方法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），每月____日前甲方支付上月工資。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，甲方按乙方實(shí)際工作時(shí)間支付相應(yīng)工資。3.3乙方因病、事假等原因缺勤的，甲方按實(shí)際缺勤天數(shù)扣除相應(yīng)工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。第六條甲方權(quán)益保障6.1乙方同意將其工資的____%作為質(zhì)量保障金，由第三方主體保管，若乙方服務(wù)期間出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)金額作為違約金。6.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，如乙方評(píng)估不合格，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)，必要時(shí)可解除合同。6.3甲方有權(quán)要求第三方主體對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定提供服務(wù)。第七條違約及限制條款7.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為工資的____%。7.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。7.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方及其護(hù)理對(duì)象的隱私信息，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第三方主體（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件4.其他與本合同相關(guān)的文件第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，本合同在保障甲方權(quán)益的同時(shí)，對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行了嚴(yán)格的限制，增加了甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，使甲方在合同履行過程中具有更大的主動(dòng)權(quán)。同時(shí)，第三方主體的介入有助于監(jiān)督和確保乙方按照約定提供服務(wù)，維護(hù)了甲方的合法權(quán)益。本合同的意義和目的在于：1.保障甲方作為雇主的權(quán)益，確保乙方提供高質(zhì)量的服務(wù)。2.通過第三方主體的監(jiān)督，降低甲方在合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)。3.明確乙方的違約責(zé)任，提高乙方履行合同的積極性。4.促進(jìn)甲方、乙方和第三方主體之間的合作與溝通，實(shí)現(xiàn)互利共贏。5.維護(hù)甲方及其護(hù)理對(duì)象的合法權(quán)益，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量?？傊竞贤诒Ｕ霞追綑?quán)益的前提下，通過引入第三方主體，對(duì)乙方的行為進(jìn)行了有效的約束，有利于雙方更好地履行合同，提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)互利共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“護(hù)理員”）：丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方主體”）：鑒于甲乙雙方同意建立勞務(wù)關(guān)系，并鑒于丙方作為獨(dú)立的第三方主體能夠提供必要的保障和監(jiān)督，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特此簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第一條工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.1乙方同意按照甲方的要求，為甲方指定的護(hù)理對(duì)象提供日常生活照料、疾病護(hù)理及心理關(guān)愛等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排和指揮，按照約定的工作時(shí)間提供服務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為_____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求和乙方意愿協(xié)商確定。2.2乙方法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），每月____日前甲方支付上月工資。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，甲方按乙方實(shí)際工作時(shí)間支付相應(yīng)工資。3.3乙方因病、事假等原因缺勤的，甲方按實(shí)際缺勤天數(shù)扣除相應(yīng)工資。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并要求甲方按時(shí)支付。4.2乙方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，以及享有休息和休假的權(quán)利。4.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。4.4乙方有權(quán)對(duì)甲方進(jìn)行工作質(zhì)量評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金。5.2甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施的，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3甲方不得隨意解除與乙方的合同，如甲方違反約定解除合同，應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額為工資的____%。第六條第三方主體職責(zé)6.1丙方作為獨(dú)立的第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)甲方和乙方履行合同的情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。6.2丙方有權(quán)要求甲方和乙方提供合同履行過程中的相關(guān)資料，以確保合同的順利履行。6.3丙方在發(fā)現(xiàn)甲方和乙方有違反合同約定的行為時(shí)，有權(quán)要求其改正，并在必要時(shí)向有關(guān)機(jī)關(guān)報(bào)告。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第三方主體（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.其他與本合同相關(guān)的文件第三篇范文總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，本合同在保障乙方權(quán)益的同時(shí)，對(duì)甲方的違約行為進(jìn)行了嚴(yán)格的限制，增加了乙方的權(quán)利條款和多種利益條款，使乙方在合同履行過程中具有更大的主動(dòng)權(quán)。同時(shí)，第三方主體的介入有助于監(jiān)督和確保甲方按照約定提供服務(wù)，維護(hù)了乙方的合法權(quán)益。本合同的意義和目的在于：1.保障