安全生產(chǎn)管理制度(全套)_第1頁(yè)
安全生產(chǎn)管理制度(全套)_第2頁(yè)
安全生產(chǎn)管理制度(全套)_第3頁(yè)
安全生產(chǎn)管理制度(全套)_第4頁(yè)
安全生產(chǎn)管理制度(全套)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

安全生產(chǎn)管理制度一、總則的安全方針,落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行,根據(jù)國(guó)家有關(guān)二、安全生產(chǎn)責(zé)任制委員。(理工作。(((制訂安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細(xì)則。支持安全部門(mén)工作,對(duì)安全生產(chǎn)工作有突(((((((安全管理制度,組織公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)委員對(duì)公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理情(((((((((用。(((檢查。(((((((((1)負(fù)責(zé)全廠的電氣、機(jī)械、起重、鍋爐、壓力容器、環(huán)境保護(hù)等設(shè)備的安全管理,保證安全附件齊全、靈敏,按照安全技術(shù)規(guī)范定期進(jìn)行檢查和檢((((全例會(huì),對(duì)檢查出的事故隱患要及時(shí)組織整改。對(duì)本車(chē)間無(wú)法整改的應(yīng)及時(shí)報(bào)((因,采取防止事故重復(fù)發(fā)生的措施,對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)或事故的責(zé)任者,提出(((((((((事故,要果斷正確處理,及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告,嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),做好詳細(xì)記錄。((((((素管理。((((((檢查。1(理。(((((1((((1公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,以致造成安全事故者,根據(jù)情節(jié)輕重分別給予以—02、當(dāng)月發(fā)生一般及以下安全事故者,扣除責(zé)任人和部門(mén)主管績(jī)效成績(jī)分三、安全生產(chǎn)會(huì)議制度為了加強(qiáng)部門(mén)之間安全工作的溝通,及時(shí)了解公司的安全狀態(tài),推進(jìn)安全1、安全生產(chǎn)會(huì)議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過(guò)程中存在的問(wèn)題,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施的主要形式。因此,為了保障生產(chǎn)信息流的暢通,安全生產(chǎn)會(huì)議必開(kāi)錄遞次次并開(kāi)定具體有員制者產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),必須熟悉本車(chē)間、本部門(mén)的生產(chǎn)情況,不得隨意安排他人替代參加會(huì)議。日天具行。、5安全員將會(huì)議精神和會(huì)議紀(jì)要下發(fā)和張貼,并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況。會(huì)四、安全生產(chǎn)例檢制為使安全生產(chǎn)區(qū)域、安全設(shè)施、安全系統(tǒng)等設(shè)備保持安全狀態(tài),規(guī)范車(chē)間管理人員和員工的安全檢查行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,特對(duì)安全例檢工(二)車(chē)間班組進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和專(三)專職安全員進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查,對(duì)查出的重大安全隱患和問(wèn)題(四)對(duì)電氣裝置、起重機(jī)械、運(yùn)輸工具、防護(hù)用品等特殊裝置、用品和重要場(chǎng)所每年要請(qǐng)安全管理部門(mén)和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)(五)對(duì)防雨、防雷電、防中暑、防滑等工作進(jìn)行季節(jié)性的檢查,及時(shí)采(六)節(jié)假日期間必須安排專職安全員值班進(jìn)行安全檢查,同時(shí)配備一定五、領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班制為強(qiáng)化公司生產(chǎn)過(guò)程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理與現(xiàn)場(chǎng)管理,更好地落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,特對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班工全生產(chǎn)狀況,認(rèn)真落實(shí)走動(dòng)管理相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。須下達(dá)整改通知單;協(xié)助制定防控和整改措施,限期整改并按期復(fù)查驗(yàn)收;發(fā)組織采取

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論