下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第第頁(yè)總裁助理的崗位工作職責(zé)隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是本文庫(kù)店鋪的我為您帶來(lái)的4篇《總裁助理的崗位工作職責(zé)》,我們不妨閱讀一下,看看是否能有一點(diǎn)拋磚引玉的作用??偛弥韻徫宦氊?zé)篇一1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn);負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、接待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)訂立、完滿檔案文書管理的各項(xiàng),并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議的督做事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)合的。布置與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的布置;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督做事項(xiàng)。4、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)接待工作關(guān)系建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作總裁助理崗位職責(zé)篇二1、負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略層面公關(guān)活動(dòng)的規(guī)劃與執(zhí)行;2、訂立戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;3、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略思想,負(fù)責(zé)人力行政中心、財(cái)務(wù)中心、信息中心的中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;4、對(duì)企業(yè)運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;5、處理外部公共關(guān)系(政府、緊要客戶等);6、跟蹤企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,供應(yīng)分析看法及改進(jìn)建議;7、負(fù)責(zé)并引導(dǎo)企業(yè)三大中心的工作,分解目標(biāo)與實(shí)施管理,以保證企業(yè)良好的運(yùn)作機(jī)制;8、負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)信息軟、硬環(huán)境優(yōu)化,與各高層管理者一起促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外部商務(wù)環(huán)境的改善;9、訂立、完滿企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體制、財(cái)務(wù)資本的規(guī)劃,進(jìn)行宏觀財(cái)務(wù)分析;10、負(fù)責(zé)客戶銷售策略和定位,各類營(yíng)銷推廣計(jì)劃的設(shè)計(jì)與審定,并率領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)實(shí)施;11、負(fù)責(zé)與策劃企業(yè)、媒體、會(huì)展企業(yè)溝通;12、負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研信息,依據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整營(yíng)銷策劃方案;13、通過(guò)營(yíng)銷策劃,率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)加添客戶資源的引進(jìn),發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M定企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)??偛弥淼膷徫还ぷ髀氊?zé)篇三工作職責(zé):1、幫助總裁訂立戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。3、幫助總裁對(duì)公司工作及各職能部門管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。4、搭配總裁處理外部公共關(guān)系。5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、達(dá)成情況,供應(yīng)分析看法及改進(jìn)建議。6、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面,總裁供應(yīng)相關(guān)解決方案。7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)總裁會(huì)議,專題研討會(huì)等公司會(huì)議紀(jì)要。8、幫助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃。9、完成總裁交辦其他任務(wù)。權(quán)力:1、公司整體運(yùn)營(yíng)方面的建議權(quán)。2、公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃參加擬定權(quán)。3、公司各階段工作總結(jié)和正式文件的擬定權(quán)。4、各部門協(xié)調(diào)、管理方面的參加權(quán),考核權(quán)。5、外部關(guān)系參加的處理權(quán)。6、公司重點(diǎn)活動(dòng)的參加組織權(quán)。7、公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況的跟蹤、分析、改進(jìn)權(quán)??偛弥韻徫宦氊?zé)篇四1、負(fù)責(zé)總裁辦日常事務(wù)工作,包含文件的掃描、報(bào)銷票據(jù)的登記、整理、匯總等工作;2、負(fù)責(zé)總裁辦印章的管理工作;3、負(fù)責(zé)公司檔案室的管理工作,包含文件的接收、整理、立卷、錄入等;4、負(fù)責(zé)總裁辦辦公用品采購(gòu)工作;5、負(fù)責(zé)總裁辦固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn)工作;6、負(fù)責(zé)總裁辦月度資金計(jì)劃上報(bào)等工作;7、幫助部門經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度國(guó)際市場(chǎng)準(zhǔn)入2024版國(guó)際貿(mào)易合同范本3篇
- 建設(shè)100MW新型二氧化碳儲(chǔ)能項(xiàng)目可行性研究報(bào)告模板-立項(xiàng)拿地
- 2024影視制作公司與播出平臺(tái)之間的版權(quán)許可合同
- 二零二五年度環(huán)保設(shè)備研發(fā)與生產(chǎn)合同樣本3篇
- 二零二五年度房產(chǎn)抵押個(gè)人商業(yè)貸款合同2篇
- 二零二五年度招投標(biāo)崗位職責(zé)說(shuō)明書與業(yè)務(wù)指導(dǎo)合同3篇
- 2024版國(guó)企勞動(dòng)合同和聘用合同
- 八年級(jí)地理下冊(cè)期末考試試卷分析范文
- 二零二五年度現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)耐久性設(shè)計(jì)與評(píng)估合同3篇
- 金融業(yè)行政后勤工作總結(jié)
- 淮北市和淮南市2025屆高三第一次質(zhì)量檢測(cè)(一模)地理試卷(含答案)
- 二年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)反思
- 安徽省淮北市部分學(xué)校2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期1月期末歷史試卷
- 化學(xué)-安徽省淮北市和淮南市2025屆高三第一質(zhì)量檢測(cè)(淮北淮南一模)試題和答案
- 2025內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))限責(zé)任公司供電單位邊遠(yuǎn)地區(qū)崗位招聘713高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2020-2021學(xué)年【江西省撫州市】八年級(jí)(上)期末生物試卷
- 2025年山西文旅集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2023學(xué)年杭州市十四中高二數(shù)學(xué)(上)期末考試卷附答案解析
- GB/T 8607-2024專用小麥粉
- 新增值稅法學(xué)習(xí)課件
- 如何反饋與指導(dǎo)-培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論