2024年律師事務所勞動合同模板（2篇）

第4頁共4頁2024年律師事務所勞動合同模板甲方：_____(聘方)乙方：_____(受聘方)(本職工作單位：_____職務：_____)甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘乙方為本事務所律師。第二條乙方的聘任職務是_____律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務。第三條甲方的權利和義務甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：1。為乙方安排工作，分配任務;2。監(jiān)督檢查乙方工作情況;3。在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰;4。確定或調整乙方的工資和福利待遇。甲方須履行的義務：1。使乙方及時獲取勞動報酬;2。使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;3。為乙方履行職務提供一定的工作條件;4。依法維護乙方在履行職務時的合法權益;5。為乙方更新知識、進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。第四條乙方的權利和義務在本合同有效期內，乙方有以下權利：1。依法履行律師職務;2。獲取勞動報酬;3。對事務所的管理工作提出建議和批評;4。依事務所規(guī)定的條件申請加入合伙律師;5。辭職(須提前三個月提出書面申請)乙方須履行的義務：1。遵守事務所的各項規(guī)章制度，接受事務所的領導和監(jiān)督，服從工作安排;2。在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;3。不得從事有損于事務所聲譽的活動;4。不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質。第五條勞動報酬和福利待遇：乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的勞動工資和福利待遇管理辦法執(zhí)行。第六條合同的變更和解除在下列情況下，事務所有權單方解除合同：1。應聘律師違反事務所規(guī)章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;2。應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;3。應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;4。應聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。在下列情況下，合同自行解除：1。應聘律師應征入伍，出國定居或留學;2。應聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務滿六個月;3。無故不上班工作滿一個月;4。經批準成為事務所合作律師;5。事務所自行撤銷或破產。在下列情況下，合同可以變更：1。雙方協商之;2。因國家政策法令發(fā)生變化時。第七條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行律師職務。第八條合同期限本合同有效期為____年，從合同簽字生效之日起至____年____月____日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____主任簽字：_________年____月____日2024年律師事務所勞動合同模板（二）勞動合同甲方：XXXX律師事務所乙方：XXXX（個人姓名）根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下勞動合同：一、合同期限本合同自____年1月1日起生效，至____年12月31日止。二、工作內容與地點1.乙方擔任甲方律師事務所的勞動者職務，具體工作內容為：承擔律師事務所委托的相關法律事務，參與業(yè)務拓展和案件處理，完成由甲方分配的其他工作任務。2.工作地點為甲方律師事務所所在地，乙方應根據甲方工作需要，隨時可能調動工作地點。三、工作時間1.根據甲方律師事務所的工作制度，乙方的工作時間為每天上午9:00至下午6:00，中午12:00至下午1:30為午休時間，每周工作5天，休息2天。2.乙方理解并同意，由于工作特殊性質，乙方需要配合甲方的業(yè)務需要，在必要時加班或者在非正常工作時間處理緊急事務。四、薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬及福利待遇由甲方依據乙方的工作崗位、工作表現及市場情況等因素綜合考慮，并按照甲方自身規(guī)定的薪酬體系及政策進行確定。2.乙方享受甲方所提供的相關社會保險（如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等）。3.乙方享受法定帶薪年假、病假、事假等休假制度，具體休假時間由甲方根據工作需要安排。4.乙方享有國家法定節(jié)假日休假，具體休假時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。五、知識產權乙方在履行勞動合同期間，所創(chuàng)作的、發(fā)明的、發(fā)現的、研究的、設計的、開發(fā)的一切工作成果，均屬于甲方所有，乙方無權將其作為自己的個人財產進行申請、轉讓、使用或公開。六、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，嚴格遵守工作時間，不得遲到、早退或曠工。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給與人或通過其他方式非法牟取利益。3.乙方應聽從甲方合理的工作安排和指示，認真完成由甲方分配的各項工作任務。4.乙方應保持工作環(huán)境的整潔和辦公設備的正常使用狀態(tài)，注意節(jié)約使用辦公資源。七、勞動爭議解決方式乙方與甲方在勞動合同履行中如發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，根據《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，將爭議提交勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。八、違約責任如果一方違反本合同約定，給對方造成經濟損失的，應承擔相應的違約責任，并進行賠償。九、其他約定事項1.甲方和乙方同意在履行本合同的過程中保持溝通，并保