應屆生實習協(xié)議書

應屆生實習協(xié)議書合同編號：__________應屆生實習協(xié)議書甲方（實習單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（實習生）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、實習崗位及職責1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、興趣和甲方需求，為乙方安排實習崗位。2.乙方在甲方指導下，按照實習崗位要求，認真履行實習職責，積極參與實習工作。二、實習期限1.本協(xié)議實習期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.實習期間，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成實習任務。三、實習待遇1.甲方為乙方提供實習期間的工作指導和培訓。2.甲方不為乙方支付實習工資，但為乙方提供實習期間的人身意外傷害保險。3.乙方如需甲方提供實習證明，甲方應在實習結束后為乙方出具實習證明。四、保密條款1.乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息，應予以保密。2.乙方承諾在實習結束后，不再向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方在實習期間出現(xiàn)違法行為，甲方有權立即終止實習協(xié)議，并向有關部門報告。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：__________________乙方（實習生）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方實習崗位說明7.實習工作計劃8.甲方保密協(xié)議9.實習證明模板二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成實習任務，或未按照甲方要求履行實習職責。2.乙方違反甲方保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息。3.甲方未按照約定提供實習指導和培訓。4.甲方未按照約定為乙方提供實習期間的人身意外傷害保險。5.甲方未按照約定時間為乙方出具實習證明。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習機會的企業(yè)或機構。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生或應屆畢業(yè)生。3.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間段。4.實習工資：指實習單位支付給實習生的報酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習期間遇到困難，可以向甲方導師尋求幫助，或與甲方人力資源部門溝通。2.若乙方需要提前結束實習，應與甲方協(xié)商一致，并辦理相關手續(xù)。3.若乙方違反保密規(guī)定，甲方有權立即終止實習協(xié)議，并向有關部門報告。4.若甲方未按照約定提供實習指導和培訓，乙方可以與甲方溝通，要求甲方履行約定。5.若甲方未按照約定提供實習期間的人身意外傷害保險，乙方可以要求甲方購買。6.若甲方未按照約定時間為乙方出具實習證明，乙方可以催促甲方出具。五、所有應用場景：1.企業(yè)為學生提供實習機會，培養(yǎng)學生的實踐能力。2.學生通過實習，了解企業(yè)運作，